Se espera que los recortes afecten principalmente a los trabajadores de Estados Unidos, Canadá y Costa Rica. No está claro si afectará a los trabajadores australianos y 9News.com.au se ha puesto en contacto con Amazon Australia para solicitar comentarios.
El anuncio, que supuestamente se compartió accidentalmente en un correo electrónico interno a los empleados el miércoles (AEDT), fue realizado por Beth Galetti, vicepresidenta senior de tecnología y experiencia de personas, quien afirmó que la organización quería optimizar sus operaciones.
“Hemos trabajado para fortalecer nuestra organización reduciendo turnos, aumentando la propiedad y reduciendo la burocracia”, dijo en una publicación de blog previamente compartida con los empleados de Amazon.
“Me doy cuenta de que esta es una noticia difícil”.
Es la segunda ronda de recortes que la empresa implementa en apenas unos meses. En octubre se eliminaron alrededor de 14.000 puestos de trabajo mientras el director ejecutivo Andy Jassy implementa una nueva visión para la empresa.
Galetti insistió en que los recientes recortes de empleo no se convertirían en la nueva normalidad, alegando que la compañía todavía estaba evaluando contratar e invertir en “áreas y funciones estratégicas que son críticas para nuestro futuro”.
“Algunos de ustedes se preguntarán si este es el comienzo de una nueva cadencia, en la que anunciamos recortes radicales cada pocos meses. Ese no es nuestro plan”, dijo.
“Pero como siempre, cada equipo continuará evaluando la propiedad, la velocidad y la capacidad de inventar para los clientes y hacer los ajustes necesarios”.
Habrá despidos en toda la empresa con efecto inmediato. La mayoría de los empleados tendrán 90 días para buscar nuevos puestos internamente, mientras que las personas que no sean recontratadas en Amazon recibirán una indemnización por despido y beneficios adicionales, dijo la compañía.
Jassy ha sido franco sobre el impacto de la IA en Amazon. El año pasado, escribió en una publicación de blog a los empleados que las ganancias en eficiencia gracias a la tecnología permitirían a la empresa reducir su fuerza laboral.
“A medida que introducimos más IA y agentes generativos, la forma en que trabajamos debería cambiar. Necesitaremos menos personas haciendo algunas de las tareas que se hacen hoy y más personas haciendo otros tipos de tareas”, admitió sin rodeos.
Jassy dijo que Amazon no es el único en este sentido: imaginó miles de millones de agentes de IA desplegados en todas las empresas y en todos los campos.
“Muchos de estos agentes todavía necesitan ser desarrollados, pero no nos equivoquemos, están llegando y rápidamente”, dijo Jassy.
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