Una semana antes de la visita del Papa León XVI, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, preguntó a las empresas El trabajo remoto se ha vuelto más conveniente. La propuesta surge a la luz de los problemas de tráfico en la capital, ya que muchas calles importantes e incluso algunas estaciones de metro permanecerán cerradas. Almeida también insistió en lanzar Horarios flexibles de llegada y salida Entre el 3 y 9 de junio.
El alcalde hizo estas declaraciones en una rueda de prensa tras una reunión de gobierno. Allí también presentó en detalle Equipos móviles, de seguridad y de emergencia. Con motivo de la visita del Papa. Ahora que el alcalde está fomentando fuertemente el teletrabajo, ¿su empresa puede exigir el teletrabajo? ¿Existen sanciones por quedarse en casa? él Abogado laboralista Juanma Llorente, responder 20 minutos.
¿Se puede solicitar el teletrabajo para la visita del Papa a Madrid?
El abogado laboralista y personalidad de las redes sociales Juanma Lorente explica que el problema de la movilidad No quieren decir que el teletrabajo sea un derecho exigible. “La empresa no tiene ninguna obligación de aceptar la solicitud”, incluso si la propuesta proviene del propio alcalde o de una agencia gubernamental. La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, establece que esta modalidad debe ser voluntaria y Es necesario firmar un acuerdo.
En este caso, según Llorente, quédate en casa por tu cuenta “Podrías acabar siendo despedido o sancionado” Sobre todo porque en este caso no se trata de una resolución formal y pública, como en otros casos como las alertas meteorológicas rojas o incluso naranjas, o Pandemia de COVID-19. Aun así, existen mecanismos para solicitar jornadas de trabajo a distancia cuando existan motivos de peso que impidan el trabajo normal.
¿Qué pueden hacer los trabajadores para solicitar el teletrabajo?
Abogado asesora a los trabajadores Escribir una carta a la empresa.;A veces incluso un correo electrónico formal es suficiente, solicitando “en función de circunstancias especiales y Asesoramiento de las autoridades pertinentes.“, Día del Teletrabajo. “Por analogía”, los trabajadores podrían probar la opción de trabajar a distancia en lugar de solicitar tiempo libre remunerado, explicó Llorente.
About The Author
