El entrenador de Hawthorn, Sam Mitchell, propuso una idea radical que cambiaría la gestión de la plantilla de la AFL tal como la conocemos.
Según las regulaciones actuales de la AFL, los clubes pueden tener entre 36 y 38 jugadores en la plantilla principal, entre seis y ocho novatos de Categoría A y hasta dos novatos de Categoría B.
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En la práctica, esto significa que la mayoría de los clubes tienen entre 44 y 46 jugadores en todas las categorías.
Sin embargo, se avecina un cambio. Se entiende que a partir de 2028, cuando Tasmania entre en la competición y entre en vigor un nuevo convenio colectivo, las listas de novatos serán cosa del pasado.
“Las listas de novatos parecen estar muertas. Para finales del próximo año, los directores ejecutivos de los clubes esperan que la lista de novatos desaparezca y la AFL avance con una lista y luego también con novatos de categoría B”, dijo Tom Morris. Los que establecen la agenda el miércoles por la noche.
Pero Mitchell dijo que llevaría la reestructuración un paso más allá.
“Mi opinión personal es que debería haber una lista mínima, pero no una lista máxima”, dijo el entrenador de los Hawks a los periodistas.
“Deberías tener cualquier número de jugadores en tu plantilla que creas que puedes manejar.
“Entonces, si quieres 34, ese podría ser el mínimo, que así sea. Pero si quieres 60 y crees que esa es la mejor manera de administrar tu tope salarial, entonces creo que deberías poder hacerlo”.
El campeón de St Kilda, Nick Riewoldt, dijo que los administradores de listas deberían estar entusiasmados con la idea.
“Si eres administrador de listas, es Navidad porque eso significa que agrega una capa adicional de complejidad y cierta discreción a los clubes para que puedan ser un poco más estratégicos”, dijo.
“Creo que coloca a los administradores de listas en una posición en la que, si eres más inteligente y estratégico, puedes adelantarte aún más a la competencia”.
El concepto daría a los clubes la opción de concentrar sus pagos totales a un número limitado de jugadores o hacer lo contrario y diluirlos.
“Depende de dónde te encuentres en la clasificación”, dijo Riewoldt sobre cómo los clubes podrían abordar el asunto.
“Sí, si estás en la carrera (es posible que sólo puedas enumerar a 34 jugadores). Pero si estás en Richmond, entonces podrías tener 60 en tu lista y tendrás un grupo más grande del cual podrías obtener una estrella o dos”.
Mitch Cleary añadió que “los clubes en desarrollo están luchando actualmente por alcanzar el tope salarial mínimo del 95 por ciento”.
“Ya están firmando contratos, pagando a los jugadores más que los demás y actualmente pagando a los jugadores según su potencial”, dijo.
“Entonces, si juegas con 45 o 50 jugadores, es posible que puedas distribuir el dinero de manera más equitativa”.
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