Yakarta, CNN Indonesia —
El gobernador de DKI Yakarta, Pramono Anung, preguntó a la dirección del PT Transjakarta tomar medidas firmes contra los presuntos autores Acoso sexual en el entorno laboral de BUMD.
“Si hay acoso y la persona lo sabe, pediré que se tomen medidas con la mayor firmeza posible”, dijo Pramono a los periodistas en el Ayuntamiento de Yakarta el miércoles (11/12).
Dijo que actualmente la imagen de Transjakarta es buena. Pramono no quiere que casos de acoso como este dañen la imagen de Transjakarta
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“Sin embargo, actualmente TransJakarta tiene una buena imagen. Así que no dejen ir la ya buena imagen, ayer dio a 15 mujeres la oportunidad de convertirse en conductoras… las instalaciones de servicio son buenas, pero si alguien comete acoso, sea quien sea, si es cierto, pido que se tomen medidas con la mayor firmeza posible”, dijo.
Reportado EntreTres empleados de PT Transjakarta son sospechosos de ser víctimas de acoso sexual por parte de dos de sus superiores en el entorno laboral desde mayo de 2025.
Este caso provocó que varios miembros de la Unidad de Trabajo del Sindicato de Trabajadores del Transporte y Aeroespacial Digital (PUK SPDT FSPMI) de PT Transjakarta organizaran una protesta frente a la oficina de Transjakarta, en el este de Yakarta, el miércoles.
“El primero es un caso de acoso sexual y violencia. Tres de nuestros miembros fueron acosados por dos perpetradores, un superior o líder de la víctima, mientras que nuestros miembros eran sus subordinados”, dijo la presidenta de PUK SPDT FSPMI PT Transjakarta, Indra Kurniawan, al margen de la acción.
Una víctima trabajaba en el grupo de trabajo Transcare, concretamente en el servicio de transporte Transjakarta Cares para personas con discapacidad en Yakarta. Mientras tanto, las otras dos víctimas sirvieron en el grupo de trabajo de Transjakarta en el ámbito de los servicios turísticos.
Los dos presuntos autores eran coordinadores de campo en el ámbito de servicio y control de autobuses turísticos de la unidad donde trabajaban las víctimas.
El jefe del Departamento de Relaciones Públicas y RSE de Transjakarta, Ayu Wardhani, dijo que Transjakarta se opone a todas las formas de violencia sexual y ha llevado a cabo varias campañas tanto internas como externas.
Dijo que los empleados sospechosos de haber cometido acoso habían recibido sanciones.
“El empleado en cuestión (coordinador de campo) ha recibido sanciones disciplinarias de acuerdo con la normativa aplicable (SP2)”, dijo Ayu.
Dijo que si hay nuevas pruebas y hay insatisfacción con la decisión, la dirección está muy abierta a volver a procesar el proceso.
“También estamos comprometidos a estar siempre del lado de la víctima si este caso llega ante la justicia”, afirmó.
(yoa/gil)
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