El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, defendió el despliegue “equilibrado” del nuevo registro horario digital. Como detalla en una entrevista con la Cadena SER este lunes, esto significa que hará falta más tiempo del previsto para obligar a las pequeñas y medianas empresas a implementarlo. “Una de las recomendaciones que hemos hecho es que para nuestras pequeñas y medianas empresas cambiemos los 20 días que propone actualmente el texto a un año”, dijo Corps, en referencia al plazo que se dará a estas empresas una vez aprobado el real decreto. Pero este período de transición parece demasiado largo para el Partido Laborista, que ha recomendado mantenerlo en seis meses.
Como explica la agencia, el real decreto elaborado por los laboristas prevé que entrará en vigor 20 días después de su publicación en el Parlamento. boletín oficial del estadono existen períodos de transición específicos por tamaño de empresa o tipo de industria. Aunque este plazo no está incluido en el texto, fuentes del Ministerio de Economía, encabezadas por Yolanda Díaz, insisten en que acordaron otorgar una garantía de aproximadamente seis meses. Tras ser entrevistados por Cuerpo en la Cadena SER, mantuvieron su postura de dar a las pymes un semestre en lugar de un año.
Díaz viene expresando un profundo enojo económico por el fallo adverso del Consejo de Estado, cuyo contenido informó este periódico la semana pasada. El dictamen incluía informes críticos de los departamentos de servicios públicos y de protección de datos, pero Partido Laborista centró su protesta en dos textos facilitados por el Ministerio de Economía, en los que afirmaba que “se considera necesario un amplio periodo de transición y herramientas para minimizar el impacto en las operaciones de las pymes”. Las aportaciones añaden: “Es necesario tener en cuenta que la imposición homogénea de estas obligaciones no tiene en cuenta la existencia de determinados sectores cuya especificidad permite que estas medidas puedan adaptarse a sus realidades”.
La agencia afirmó que un registro mejorado de los tiempos, que debe ser digitalizado y puesto a disposición de los inspectores de trabajo, era una medida “necesaria” para “seguir logrando avances efectivos en la reducción de la jornada laboral”. “Ese es el compromiso de este gobierno”, subrayó. Pero la diferencia, insiste, no es el “qué” sino el “cómo”. El responsable económico, recientemente ascendido a vicepresidente primero, insistió: “Tenemos un propósito y un objetivo común y seguiremos avanzando hacia este objetivo. Creemos que cuanto más equilibrada sea la implementación, más ayudaremos a nuestras empresas y más fácil nos resultará alcanzar este récord de tiempo y hacerlo realidad”. También pidió que “se tenga en cuenta la realidad de la estructura productiva española”.
La semana pasada, Díaz acusó al Ministerio de Economía de “ponerse del lado de los empresarios” al endurecer el registro de horarios tras el fallo adverso. “Aunque sea lo último que haga, el registro de horas se hará”, afirmó la vicepresidenta segunda y secretaria de Trabajo del Congreso, antes de señalar: “No seré colaborador de las patronales de empresas que no paguen horas extras y no cumplan con los derechos laborales en nuestro país”. Insistió en que, a pesar del fallo desfavorable, seguirá trabajando en el decreto, haciendo cambios “técnicos” pero no importantes.
Los sindicatos que apoyan un mayor registro expresaron “profunda preocupación” por la decisión del Consejo de Estado, mientras que los empleadores expresaron “satisfacción”. Esta posición no vinculante del órgano asesor facilita que las asociaciones empresariales propongan soluciones judiciales contra la medida.
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