Miles de estudiantes de MBO no realizan prácticas, especialmente en salud

La escasez de plazas de prácticas en la enseñanza secundaria profesional se ha duplicado en dos años. Eso es todo en uno descripción general(se abre en una nueva ventana) la organización de cooperación para la formación profesional y la empresa (SBB). Estas cifras aparecen dos veces al año y se volvieron a publicar hoy.

Hay 467.329 estudiantes de MBO matriculados en el año escolar actual. La mayoría de ellos tiene una pasantía, pero 4.695 estudiantes aún no han logrado encontrar una pasantía a tiempo.

La mayor escasez de prácticas se produce en los sectores de la salud y los servicios sociales, afirma Hannie Vlug, presidente de la SBB. “Pensemos, por ejemplo, en los estudiantes que se forman en cuidados geriátricos o para discapacitados. Pero también, por ejemplo, en trabajadores sociales o asistentes médicos”.

En los servicios sociales y de salud seguramente necesitarán pasantes como empleados dentro de unos años, porque allí hay escasez de personal. “Éste es exactamente el círculo vicioso que se ha señalado a menudo”, afirma Vlug.

Una razón importante de la falta de puestos de pasantías es la falta de supervisores de pasantías. “Simplemente no hay personal en el trabajo que se ocupe de los alumnos”, afirma Vlug. “Y ese es un gran problema porque necesitábamos a esta gente”.

También hay otras razones para la falta de pasantías para estudiantes de MBO. En ocasiones, las empresas de formación seleccionan estudiantes de un nivel o año superior. También puede ser que el trabajo haya cambiado debido a la automatización, de modo que el trabajo que antes realizaban los estudiantes ya no sea necesario.

No sólo en los sectores de la salud y los servicios sociales hay estudiantes que no pueden encontrar una pasantía. También hay estudiantes que no tienen éxito en los cursos de desarrollador de software y asistente docente de manera oportuna.

Para los estudiantes que no pueden encontrar una plaza de prácticas, la SBB intenta contratar empresas de formación adicionales. “Porque si no haces prácticas, no obtienes un diploma”, dice Vlug. “Pero entonces no conseguiremos los trabajadores calificados que necesitamos con tanta urgencia”.

La educación y las empresas también buscan soluciones creativas. Por ejemplo, prácticas escalonadas para que no todos los estudiantes necesiten una plaza al mismo tiempo. O dividir las prácticas para que los estudiantes puedan realizar prácticas más cortas en dos empresas. A la SBB también le gustaría que el gobierno federal apoyara financieramente el sistema sanitario.

Estos estudiantes de asistente médico estaban haciendo prácticas en su propia escuela, como vio Nieuwsuur en marzo:

Algunos cursos de MBO ya están frenando la admisión de nuevos estudiantes debido a la falta de prácticas. Por ejemplo, al formarse para convertirse en trabajador social. “El gobierno anterior recortó el fondo municipal, lo que llevó, por ejemplo, a que los municipios hicieran recortes en la asistencia social. Como resultado, hay menos prácticas para estos cursos.”

El ministro de Educación, Letschert, se había pronunciado anteriormente en contra. Hora de noticias Les resulta “preocupante” que la escasez de pasantías se produzca principalmente en industrias “donde la gente en realidad no las quiere”. Quiere discutir esto con la Cámara de Representantes antes del verano.