Los trabajadores a tiempo parcial y con bajos ingresos recibirán más vacaciones pagadas este año

Casi todos los trabajadores a tiempo parcial y las personas con salario mínimo recibirán más paga de vacaciones este año que el año pasado. Así se desprende de un cálculo realizado por el proveedor de servicios de nómina ADP. A otros grupos de ingresos les está yendo algo peor.

Hay algunos valores atípicos en los cálculos. Los empleados a tiempo parcial con un salario bruto mensual de 1.000 euros reciben 221 euros más de paga neta de vacaciones que el año anterior. Para los empleados a tiempo parcial con un salario bruto de 2.250 euros son 132 euros adicionales. Esta es una gran diferencia con respecto al año pasado, cuando los empleados a tiempo parcial recibieron un pago de vacaciones significativamente menor.

Si su salario mensual bruto es superior a 2.500 euros, su paga de vacaciones se reducirá ligeramente en la mayoría de los casos. Son entre 5 y 8 euros menos.

Según Karin Stam, de ADP, estas diferencias se deben a decisiones del gabinete. “Esto tiene que ver, entre otras cosas, con los tramos impositivos del impuesto sobre la renta, que se ajustan cada año, al igual que la deducción fiscal. Todos estos factores tienen sus propias reglas y se influyen entre sí”.

Con el nuevo plan fiscal, el gobierno ha tratado de dar cabida al grupo de menores ingresos. Como resultado, este grupo en particular avanza en los cálculos.

Aunque los salarios más altos no reciben pago adicional de vacaciones, la conclusión es que no están en peor situación. “Todos mejoran su salario neto respecto al año anterior, independientemente del grupo de ingresos en el que se encuentren”, afirma Stam.

La mayoría de los empleados reciben su paga de vacaciones en mayo o junio.