Pronto será más difícil para los blanqueadores de dinero utilizar sus ganancias mal habidas para comprar viviendas a medida que una serie de cambios entren en vigor en el nuevo año financiero.
Los agentes inmobiliarios, abogados, contables, operadores de transporte y vendedores de metales preciosos deben realizar verificaciones de antecedentes de los compradores en virtud de las leyes contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo que entrarán en vigor el miércoles.
Shaun Doyle, gerente de cumplimiento del grupo inmobiliario Ray White, dijo que los cambios tendrán poco impacto en la mayoría de las transacciones, aparte de escanear una identificación y marcar una casilla.
Habrá cambios en algunos pagos gubernamentales, tasas impositivas y requisitos de presentación de informes para las empresas. (FOTOS de Susie Dodds/AAP)
Pero las transacciones más sospechosas, como las casas pagadas con efectivo de origen dudoso, tenían más probabilidades de ser remitidas a la agencia de delitos financieros AUSTRAC, dijo Doyle.
“Para la mayoría de las transacciones el impacto será muy, muy pequeño, pero para cualquiera que intente lavar dinero la intención es ser atrapado”, dijo a la AAP.
Esto inevitablemente daría como resultado que los agentes, transportistas y abogados transfieran un ligero aumento en los costos a los consumidores a través de un mayor uso de proveedores de cumplimiento externos, dijo.
AUSTRAC ha estimado anteriormente que se están blanqueando más de mil millones de dólares a través de propiedades australianas, pero hasta que las leyes entren en vigor es difícil determinar la verdadera magnitud del problema.
El director ejecutivo del Instituto de Bienes Raíces de Australia, Scott Rollason, dijo que la industria inmobiliaria estaba preparada para los cambios, que marcaron un paso importante en la protección del mercado inmobiliario de los delitos financieros.
Las reformas contra los delitos financieros, conocidas como segundo tramo, se encuentran entre varios requisitos nuevos que las empresas deben cumplir en el nuevo año financiero.
Los salarios de las primas aumentarán un 4,75 por ciento, las empresas hoteleras tendrán que introducir un nuevo etiquetado del país de origen para los productos del mar y los empleadores tendrán que pagar beneficios de pensión a los empleados dentro de una semana del día de pago.
Los establecimientos de restauración deberán introducir el etiquetado del país de origen de los productos del mar a partir del miércoles. (Bianca De Marchi/FOTOS AAP)
Con el tiempo, esto conducirá a un aumento significativo de los supersaldos gracias al interés compuesto.
El director ejecutivo del Consejo de Súper Miembros, Misha Schubert, dijo que se trataba de una reforma innovadora que ayudaría a abordar la cuestión de los súper miembros no remunerados.
“Los beneficios extraordinarios no pagados son como un recorte salarial silencioso, que cuesta a los trabajadores australianos miles de millones cada año y deja a algunos trabajadores australianos miles de dólares peor al jubilarse”, dijo.
El gobierno es consciente de las preocupaciones de las pequeñas empresas sobre el difícil entorno operativo, con presiones de costos ya elevadas debido a la crisis del petróleo en Oriente Medio, dijo la Ministra Federal de Trabajo, Amanda Rishworth.
Por esta razón, el presupuesto incluía nuevas medidas de apoyo para las pequeñas empresas, tales como: B. Disposiciones de devolución de pérdidas que permitirían a una empresa cancelar pérdidas en las ganancias de años anteriores, que también entrarían en vigor el 1 de julio, dijo.
“Siempre trabajaremos con las pequeñas empresas para ver cómo podemos ayudarlas a hacer negocios, y cuando haya trámites burocráticos innecesarios, siempre trabajaremos para reducirlos”, dijo a los periodistas.
“Pero si llegamos a una simple sugerencia de que las personas deberían recibir su super de la misma manera que sus salarios, entonces esa es una expectativa bastante simple y algo que los trabajadores merecen”.
Las primas salariales aumentarán un 4,75 por ciento y las prestaciones de jubilación de los empleados se pagarán junto con los salarios. (FOTOS de Joel Carrett/AAP)
Los trabajadores también se beneficiarán de una exención fiscal de 5 dólares por semana incluida en el presupuesto de 2025 y una deducción fiscal inmediata de 1.000 dólares para gastos relacionados con el trabajo.
La licencia parental remunerada financiada por el gobierno se ampliará de dos semanas a seis meses, mientras que algunos pagos gubernamentales se incrementarán o los umbrales de elegibilidad aumentarán en línea con la inflación.
Los consumidores también estarán protegidos contra estafas cuando entre en vigor un nuevo registro de SMS.
Los gigantes de los supermercados Coles y Woolworths deben cumplir con las nuevas normas de reducción de precios.
About The Author
