El trabajo es un trampolín que puede llevar al éxito a las personas desfavorecidas que lo han pasado mal. cambia completamente tu realidad y descubrir un mundo que pensaron que nunca alcanzarían. Ana Botella, directora general de Fundación Integra, cree firmemente en ello.
entidad Lleva 25 años ayudando a ex delincuentes, drogadictos y mujeres maltratadas. –entre otras cosas– transformando sus vidas a través del empleo. Hasta la fecha, se han asociado exitosamente con 80 empresas para brindar oportunidades laborales a los usuarios.
durante este cuarto de siglo Mejoró la vida de 18.000 personas Lograron dejar atrás un pasado complicado. Ahora lo celebran con la campaña “25 Años Restaurando Vida”, que pretende “llegar a más personas, a más empresas y a más voluntarios”, explica Botella.
En conversación con ENCLAVE SDG, CEO de Integra destacó sus logros a la fecha y tu modelo de éxito Basado en la cooperación entre empresas, entidades sociales y voluntarios.
P: Usted ha estado establecido durante 25 años. Fundación de integración. Si miramos atrás, al año 2001, y vemos a 18.000 personas cuyas vidas cambiaron gracias al empleo, ¿cuál fue el equilibrio emocional y social de ese cuarto de siglo?
respuesta: Esto es muy emocionante. Estos números siempre son fríos, pero detrás de cada número hay una persona con una vida y una familia, y nosotros les ayudamos a mejorar.
P: Usted repite a menudo que el empleo es la mejor medida social disponible. ¿Por qué cree que el trabajo es la única herramienta real para restaurar la libertad y la dignidad cuando a veces se prioriza la asistencia directa o el bienestar?
uno: El trabajo ayuda a crear personas libres y les da dignidad. Hay ciertos momentos en los que puedes participar, pero no debería ser una forma de vida.
Creo en el trabajo, creo en las ganas de progresar y creo en que cada generación esté mejor que la anterior. Por eso, en Fundación Integra vemos que el trabajo puede cambiar la vida de personas que dejan atrás un pasado complicado.
Incluso puede abrir puertas a mundos que pensaba que no tendría. Por supuesto, la dignidad nunca se puede perder, es inherente al ser humano.
Ana Botella, directora ejecutiva de Fundación Integra y expolítica, antes de ser entrevistada por Enclave ODS.
Mujeres que han sido maltratadas, personas que han decidido alejarse de las drogas o personas que han estado en la cárcel por un delito y han decidido cambiar su situación, sin duda merecen ayuda.
P: Su fundación trabaja con ex presos y personas con pasados complicados. ¿Es España un país que entiende de perdón y de dar segundas oportunidades, o es una sociedad hipócrita que empaña vidas?
uno: Creo que sabe perdonar y admirar ese progreso. Aun así, debemos recordar que el lugar donde naces tiene una gran influencia en ti. No todos crecemos en el mismo entorno y tenemos tendencia a imitar lo que hemos vivido.
Por ejemplo, tenemos algunos usuarios que tenían problemas de adicción y cuando se fueron se encontraron con sus padres que también tenían la misma condición. Entonces, el origen de una persona hace una gran diferencia.
Las personas cometen errores y pueden cometer delitos, pero también tienen derecho a arrepentirse y empezar una nueva vida. Cuando encuentran trabajo a través de Fundación Integra, el 90% de las veces las empresas que los contratan hablan positivamente de ellos. Tenemos muy pocos usuarios que no han aprovechado esta oportunidad.
P: Intentaron conseguir empleo para estas personas, pero hoy, debido a la inflación y los costos de la vivienda, tener un trabajo ya no es garantía de escapar de la pobreza. ¿Está fallando el sistema cuando las personas que trabajan a tiempo completo todavía corren el riesgo de ser excluidas?
uno: Sí, absolutamente. Esta es una falla del sistema. Además, los problemas de inflación y precios son realmente enormes. La situación de la vivienda es compleja, especialmente para las personas que recién comienzan en la vida.
Todo esto, y la incertidumbre que crea, está produciendo una sociedad muy realista. Los proyectos de largo plazo ya no se concretan y vivimos el día a día.
La presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella, celebra el 25 aniversario de la entidad.
P: Usted trabaja, entre otras cosas, con víctimas de violencia de género. Esta cuestión sigue siendo una de las grandes lagunas de nuestra sociedad. Para una mujer que sale del infierno, ¿hasta qué punto el empleo puede servir no sólo como apoyo financiero, sino también como barrera psicológica e independencia?
uno: Esto es importante porque, además, estas mujeres han perdido completamente su autoestima. Encontrar un trabajo les ayuda a darse cuenta de que son eficaces y capaces de hacer las cosas por sí mismos.
P: Su fundación sirve como un importante puente entre el tercer sector y el mundo empresarial a través de Internet. Compromiso de integración. ¿Cómo convencer al director de RR.HH. de una gran empresa de que contratar personas con antecedentes complejos no es un riesgo sino una ventaja competitiva y de talento?
uno: Cuando visitamos la sede de una empresa lo más efectivo es ir acompañados de uno de nuestros usuarios para que cuente sus historias e historias. No hay nada mejor que mostrar una historia de éxito que toque tanto la mente como el corazón.
P: Fundación Integra también ha demostrado su capacidad de respuesta a emergencias climáticas y sociales, apoyando recientemente la inserción laboral en zonas afectadas por desastres como DANA en Valencia. ¿Es la flexibilidad el gran desafío al que se enfrenta hoy el tercer sector?
uno: Creo que la flexibilidad es fundamental en todos los sectores y también en el tercer sector. No nos queda más remedio que adaptarnos a lo que está pasando.
About The Author
