El Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo ha ordenado a la Universidad de Nueva Gales del Sur pagar 33 millones de dólares al personal por no haber pagado adecuadamente a los profesores ocasionales durante casi una década.
La universidad pagó a académicos ocasionales y a otras personas, incluidos profesionales, tarifas incorrectas entre 2014 y 2023, y también incumplió los requisitos de mantenimiento de registros y nómina.
“La UNSW informó los pagos insuficientes a FWO en 2020, lo que llevó a FWO a comenzar una investigación. FWO descubrió que los errores de mantenimiento de registros de la UNSW eran tan extensos que obstaculizaron la investigación de los pagos insuficientes”, dijo en un comunicado.
La UNSW ahora debe hacer un pago de contrición de 500.000 dólares a Commonwealth Consolidated Revenue.
Esto se produce apenas unas semanas después de que la UNSW fuera nombrada la universidad mejor clasificada de Australia en el prestigioso ranking global QS.
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