Una importante consultora todavía tiene un contrato multimillonario para formar a funcionarios públicos en ética, a pesar de que altos cargos están acusados de acceder a información confidencial.
Todavía recuperándose de una crítica parlamentaria que provocó que su director ejecutivo y dos socios abandonaran la empresa, KPMG está una vez más en la línea de fuego mientras surgen dudas sobre su idoneidad para los contratos gubernamentales.
La senadora de los Verdes, Barbara Pocock, ha señalado que KPMG todavía tiene un contrato de 1,27 millones de dólares para formar a 300 altos funcionarios en ética y liderazgo.
El contrato tiene vigencia hasta diciembre de 2026, con posible extensión de dos años.
“Esta es una empresa que hizo mal uso de información confidencial de sus clientes para conseguir más negocios, engañó al Parlamento y maltrató gravemente a los denunciantes, entre otras cosas”, dijo el senador Pocock.
“Nuestros líderes más altos del sector público no deberían recibir ninguna capacitación –y mucho menos sobre ética y liderazgo– de una empresa que dice haber violado sus valores éticos más básicos y cuyo liderazgo ha fracasado”.
El presidente nacional de KPMG, Martin Sheppard, dimitirá, junto con los socios auditores Paul Rogers y Eileen Hoggett.
Rogers y Hoggett fueron nombrados en el Parlamento por supuestamente acceder a información confidencial del antiguo cliente de auditoría Lendlease, junto con otro personal de KPMG, para ayudarles a conseguir trabajo adicional.
Un denunciante reveló la presunta mala conducta y los presuntos documentos de Macquarie Group, Westpac, Dexus y Optus también fueron mal manejados.
El señor Sheppard también fue criticado en la audiencia parlamentaria.
Fue presionado por la negativa inicial de KPMG a publicar documentos internos, alegando confidencialidad, secreto profesional y riesgo de perjuicio para la administración de justicia.
Se señaló que la empresa podría enfrentar investigaciones por desacato antes de dar marcha atrás.
“El liderazgo y la ética de KPMG, reflejados en escándalos recientes y evidenciados en múltiples renuncias, son exactamente el tipo de capacitación en liderazgo que no necesitamos en el sector público”, dijo el senador Pocock.
“KPMG no sólo no supo aprender de las terribles lecciones de la debacle de PwC, sino que también intentó presentarse como una alternativa ética para conseguir contratos lucrativos, incluido éste”.
En 2023, se descubrió que PwC había compartido información fiscal confidencial del gobierno federal con clientes potenciales.
Durante más de un año, la empresa se vio privada de nuevos contratos y finalmente vendió su negocio de consultoría gubernamental por 1 dólar.
KPMG, que tiene 297 contratos federales activos por un valor de 653 millones de dólares, supuestamente hizo mal uso de documentos confidenciales de la junta directiva para ganar nuevos contratos de auditoría y maltrató a un denunciante que expresó sus preocupaciones.
KPMG aún enfrenta sanciones importantes, pero está sujeta a una moratoria de tres meses sobre el trabajo de los nuevos departamentos financieros.
Los Verdes quieren que se rescinda el contrato de formación en liderazgo y ética y que se revisen todos los contratos federales de KPMG.
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