La Diputación Provincial de Córdoba lanza la tercera edición del programa “Diputación Contrata 2026”, que destina 2,5 millones de euros y permitirá Reclutando 625 personas Personas desempleadas en municipios y entidades de autogobierno local (ELA) de la provincia. … Este jueves se realizó en el Salón de Asambleas General del Palacio de la Merced un acto de entrega de materiales relacionados con el llamamiento.
Salvador Fuentes, presidente del organismo provincial, destacó que la inversión se mantuvo sin cambios por segundo año consecutivo y sostuvo que el programa constituyó una “palanca laboral” para los municipios, especialmente en veranocuando es necesario reforzar los permisos o los servicios esenciales.
Según ha explicado, estas contrataciones permitirán al consistorio seguir operando en áreas como “piscinas municipales, servicios de socorrismo, bibliotecas o distintos departamentos que requieran personal adicional durante los meses de verano”.
Fuentes también destacó que la iniciativa ayuda a facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente jóvenesal tiempo que ayuda a los ayuntamientos a prestar servicios públicos cuando la demanda es mayor.
El representante de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo, Félix Romero, definió el plan como “Muy social”dando prioridad a la contratación de jóvenes, personas mayores de 45 años, parados de larga duración y personas con discapacidad. Sostuvo que esta convocatoria también podría fortalecer la autonomía de los ayuntamientos y mejorar la prestación de servicios públicos en todas las ciudades, independientemente de su tamaño.
Asignación de contrato
De los 625 contratos previstos, 248 serán para menores de 45 años y 223 para mayores de 45 años. 80 parados de larga duración 74 para personas con discapacidad.
La mayoría de los puestos de trabajo (398 en total) se destinarán al mantenimiento y cuidado de los espacios públicos, mientras que 145 contratos estarán relacionados con servicios públicos colectivos. Además, se firmarán 27 contratos de actividades de ocio y tiempo libre, 23 contratos de bibliotecas y actividades culturales, 20 contratos de actividades deportivas, 3 contratos de servicios de transporte público, 2 contratos de promoción de productos locales y 1 contrato de promoción de empresas locales.
pasar a través Introducción profesionalen el que destacan 169 contratos de personal de comercio, 139 contratos de personal de limpieza, 66 contratos de personal polivalente, 59 contratos de personal de mantenimiento de edificios y 48 contratos de personal administrativo, además de puestos de medio ambiente, biblioteca, guardería, ayuda a domicilio, turismo, recepción, celador, conductor y conserje.
Distribución por región
Atendiendo a la distribución geográfica, Los Pedroches es la comarca con mayor número de contratos, con 127 ayudas, seguida de Subbética con 123 ayudas. La Campiña Sur tendrá 90 contratos, mientras que Vega del Guadalquivir tendrá 78 contratos. El Valle del Guadiato y el Alto Guadalquivir recibirán 77 ayudas cada uno; la comarca Guadajoz-Campiña Este recibirá 44 contratos y Encinarejo recibirá 9 contratos.
La llamada se realizó directamente a las siguientes ciudades: El número de residentes es inferior a 50.000.Se pueden potenciar servicios relacionados con el mantenimiento de la ciudad, obras públicas, actividades culturales y deportivas o servicios al ciudadano. El contrato deberá formalizarse desde la fecha de la decisión final de la convocatoria hasta el 31 de diciembre de 2026.
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