Yakarta, CNN Indonesia —
Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindó) evaluar el Salario Mínimo Provincial (UMP) es uno de los indicadores determinantes para la inversión que ingresa al país. Por ello, se pide al gobierno que tenga cuidado al determinarlo.
El jefe de la División de Empleo de Apindo, Bob Azam, dijo que las inversiones que están a punto de ingresar a Indonesia no deberían reconsiderarse y las que ya están en el país se van alejando lentamente.
“Así que el salario mínimo no debería ahuyentar la inversión y a aquellos que quieren entrar. Porque hay muchos solicitantes de empleo en Indonesia”, dijo en una conferencia de prensa en la Oficina de Apindo, el martes (26/11).
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Por lo tanto, espera que el gobierno pueda realmente negociar esta UMP de manera bipartita entre trabajadores y empresarios. La razón es que esta coordinación puede ver las condiciones en el campo.
“Bueno, si quieren prosperar, coordinen de manera más bipartita”, dijo.
Bob advirtió contra la determinación del UMP sin considerar la condición de la empresa. Además, una vez determinado, el monto del UMP no puede ser violado.
“Así que no podemos pagar salarios por debajo del salario mínimo oficial. Eso significa que si los salarios son altos, entonces él no vendrá. Esto significa que no invertirá en Indonesia, porque definitivamente no podrá pagar, el resultado será no cumplir“, explicó Bob.
En la misma ocasión, el vicepresidente general de Apindo, Sanny Iskandar, afirmó que los empresarios en realidad no temen pagar salarios elevados. Sin embargo, le preocupa que si los salarios son demasiado altos en comparación con otros países, los inversores optarán por marcharse.
“No tenemos miedo de pagar salarios altos, pero lo que nos preocupa es que si pagamos salarios caros. Este encarecimiento significa que aquí hay un elemento de competitividad, hay un elemento de productividad en sí”, explicó Sanny.
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(ldy/sfr)
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