La inteligencia artificial ha surgido tsunami En el mercado laboral, son numerosos los informes que alertan de que su pleno despliegue provocará pérdidas de empleo en toda Europa, incluida España. nuevo trabajo Instituto Global McKinsey … (MGI) cree que el 59% de las horas de trabajo en nuestro país (58% en Europa) pueden automatizarse utilizando la tecnología existente. De ellas, el 44% corresponde a tareas que podrán realizar “agentes” (software diseñado para realizar funciones cognitivas), y el 15% serán realizadas por robots y son tareas físicas. Esta capacidad de liberar tiempo de trabajo es particularmente importante en el contexto de los desafíos demográficos y la necesidad de aumentar la productividad, uno de los agujeros negros económicos.
El estudio, titulado “Agentes, robots y nosotros: cómo la inteligencia artificial está rediseñando empleos y habilidades en Europa”, asegura que el mercado laboral español está viviendo una transformación acelerada. Exige habilidades. La demanda de “fluidez en IA” (la capacidad práctica de utilizar y monitorear sistemas de IA en el trabajo diario) se ha multiplicado por 4,4 desde 2023. Este crecimiento supera con creces el crecimiento de las habilidades profesionales y técnicas, lo que refleja cómo las nuevas tecnologías ya no son una herramienta reservada para personas altamente calificadas sino que se han convertido en capacidades transversales en el mercado laboral.
Dividido por áreas de actividad, Perfiles más populares En España se especializan en Informática y Matemáticas, seguidas de Gestión y Operaciones Empresariales y Financieras. Además de los conocimientos técnicos, las empresas buscan profesionales que sepan coordinar y supervisar sistemas automatizados para aumentar la eficiencia de las tareas de análisis y coordinación, centrando cada vez más el elemento humano en la toma de decisiones y el juicio estratégico.
Pero el trabajo también es claro: 85% habilidades seres humanos ahora Siguen siendo necesarias porque aproximadamente el 75% de las habilidades requeridas por las empresas se aplican en entornos híbridos, donde la IA complementa pero no reemplaza la intervención humana. “El talento se integra como un filtro importante para la toma de decisiones de calidad, éticas y estratégicas”, insiste MGI. “Para España el reto no es la desaparición de empleo, sino su transformación”.
Todavía requiere un 85% de habilidad humana. El desafío no es la desaparición de empleos, sino la transformación de los empleos
“La integración de agentes y robots reducirá la carga operativa en muchos trabajos, facilitando que los profesionales se centren en áreas de mayor valor añadido, como la creatividad, la resolución de problemas complejos y Inteligencia emocionalMcKinsey dijo que todavía existe una diferencia en la ventaja humana en comparación con cualquier sistema automatizado. Dicen que los verdaderos dividendos económicos de esta transformación sólo se obtendrán si se coloca a las personas en el centro del proceso en un modelo colaborativo entre personas y tecnología.
Para MGI, la inteligencia artificial debería verse como un catalizador y no como un sustituto de la mano de obra. Estiman que España tendrá una oportunidad de 167 mil millones de dólares de aquí a 2030 debido a la adopción de tecnologías de automatización. El impacto económico será de gran alcance. comerciola industria y el sector público, donde el rediseño de tareas permitirá aprovechar todo el potencial de la IA.
About The Author
