Kyle Sandilands y Jackie “O” Henderson están siendo demandados en una contrademanda por la compañía de medios que transmitió su popular programa de radio, alegando que la ruptura de la asociación de los presentadores representa una seria amenaza para la supervivencia financiera de la estación.
Kyle and Jackie O Show de ARN Media llegó a un final abrupto en febrero cuando una discusión en el aire llevó a Henderson a negarse a trabajar con su copresentador de más de 20 años.
El final prematuro del programa, cuyas estrellas se esperaba que ganaran 200 millones de dólares combinados en diez años, llevó a Sandilands y Henderson a presentar de forma independiente una demanda en un tribunal federal contra su antiguo empleador, Commonwealth Broadcasting Corporation (CBC), filial de ARN Media.
Antes de una audiencia el viernes, CBC se defendió presentando una contrademanda contra el dúo, solicitando daños y perjuicios por incumplimiento de contrato, lucro cesante e ingresos por publicidad, y costos legales.
Los abogados de la empresa afirmaron que la ruptura de las relaciones entre los anfitriones amenazaba con poner en peligro la rentabilidad de la empresa, según muestran documentos judiciales.
Carta importante de los abogados de Henderson para el caso
Una parte clave de la defensa de la CBC es una carta que recibió de los abogados de Henderson aproximadamente una semana después de la disputa en el aire que finalmente llevó a la cancelación del exitoso programa.
Dijo que la CBC estaba “muy consciente” del acoso en Sandilands y que una revisión de sus registros proporcionaría ejemplos.
“Nuestro cliente (Henderson) tiene ejemplos adicionales y grabaciones de audio (tanto en el aire como fuera del aire) que respaldan su afirmación de acoso laboral repetido y continuo que sufrió a manos del Sr. Sandilands, así como numerosos testigos de la conducta en el lugar de trabajo”, dijo.
“El mero hecho de que este comportamiento ocurra con frecuencia y continúe durante un largo período de tiempo también demuestra que el grupo no ha tomado las medidas necesarias para cumplir con sus obligaciones de proporcionar un lugar de trabajo seguro”.
Los abogados de Henderson dijeron que ella estaba “mentalmente mal” debido al “intimidación en curso”, parte del cual fue ampliamente reportado en los medios.
La CBC se ha referido a una carta de los abogados de Henderson que detallan las acusaciones de intimidación. (Instagram: @jackieo_official)
Según se informa, “no puede seguir trabajando con el señor Sandilands” y “el contacto directo con el señor Sandilands ahora es insostenible”.
También se dijo que seguiría cumpliendo su contrato como presentadora, pero que su regreso sólo sería posible una vez “se haya encontrado un día de reemplazo adecuado”.
Los abogados de Henderson Dijo que involucrar a la inspección del trabajo estatal conduciría a un fallo en contra del CBC.
“Si se presenta un informe a SafeWork NSW, ahora es muy probable que se descubra que el grupo ha incumplido su deber de diligencia hacia la señora Henderson al exponerla al comportamiento de intimidación del señor Sandilands durante un período prolongado”, dijeron.
Ejemplos de presunto acoso repetido
En documentos judiciales, los abogados de CBC dijeron que argumentarían que Sandilands denigraba repetidamente a las personas con las que trabajaba en el aire, desde censores hasta ejecutivos, citando varios supuestos ejemplos del año pasado.
Un ejemplo proviene de una transmisión del 11 de febrero de 2025.
“Simplemente no lo hagáis tan alto, de lo contrario los censores no tendrán trabajo”.
“Permítanme decir nuevamente que los jefes no tienen control sobre lo que hacemos en este programa. Cero. Ninguno. Jackie y yo… comienza y termina con lo que queremos hacer”.
“Tengo mis BLEEEP, chicos y chicas. Tenemos la tarea de hacer lo que queramos. Y si no te gusta, que mal. No hay nadie merodeando en segundo plano arreglando mierda porque no hay nada que arreglar.
“Me importan una mierda los accionistas. Ya tengo mi dinero. Deja de preocuparte”.
Los abogados de CBC dijeron que a Sandilands se le ordenó cumplir con cuatro políticas de código de conducta y trabajo seguro de la ARN en diciembre de 2025.
Su antiguo empleador está presentando contrademandas contra ambos. (Facebook: Kyle y Jackie O.)
Negó las acusaciones de ARN Media de que su comportamiento había alcanzado el umbral de una falta grave, alegando que fue despedido injustamente y que estaba ansioso por volver a trabajar.
“Todo el mundo dice cosas de vez en cuando, especialmente a las personas cercanas a ti, y es lamentable que haya resultado así”, dijo a finales de marzo.
“(Henderson) entiende que hemos tenido peleas antes. Ella conmigo, yo con ella. Por lo general, simplemente lo superamos”.
“Creo que todo se ha convertido en todo un circo”.
El asunto sigue ante los tribunales.
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