El sindicato UGT en Castilla-La Mancha hace un balance positivo de los datos de huelga de marzo, que reflejan Una disminución de 1.081 personas En comparación con febrero (-0,90%), el número total de desempleados en la región alcanzó los 119.512.
secretario … Isabel Carrascosa destaca los aspectos positivos de la política de empleo, igualdad y social de UGT en la comunidad Cae el desempleo entre jóvenes y mujeresaunque recordó que estos últimos siguen representando la mayoría de los parados, con 78.110 personas en paro.
Carrascosa señaló que, a pesar de la evolución favorable, persisten “vulnerabilidades estructurales” en el mercado laboral, especialmente en lo que respecta a las oportunidades de empleo y la estabilidad para jóvenes y mujeres. Además, advirtió de posibles impactos externos en los próximos meses, como el impacto económico de la epidemia. situación internacionallo que podría traducirse en presiones inflacionarias.
En este contexto, UGT reclama el refuerzo de las políticas activas de empleo, la mejora de la formación y la inserción laboral de los jóvenes, y la protección del poder adquisitivo en la negociación colectiva.
estructuralmente frágil
Por sectores, la disminución de la tasa de desempleo se concentró principalmente en la industria de servicios y la industria de la construcción, mientras que la agricultura y la industria aumentaron ligeramente. Los descensos se produjeron en todas las provincias, con descensos mayores en Ciudad Real y Albacete.
En materia de contratación, en marzo se registraron 45.595 contratos, lo que supone un aumento del 14,2% respecto al mismo mes del año pasado. De ellos, 19.936 son permanentes, un incremento interanual del 19%.
Los sindicatos también influyeron Es necesario abordar las cuestiones de la reforma Reducir el paro de larga duración (que afecta a casi cuatro de cada diez parados) y defender la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin recorte salarial como medida para mejorar la calidad de vida y la productividad.
La UGT concluyó que, aunque los datos reflejaban tendencias positivas, era necesario consolidar el crecimiento del empleo a través de medidas que aseguraran una mayor estabilidad en el mercado laboral y redujeran la desigualdad.
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