Yakarta, CNN Indonesia —
La Agencia Nacional de Nutrición (BGN) obtuvo una puntuación de 99,94 en el Índice de Calidad de Datos ASN 2025 de la Agencia Estatal de Función Pública (BKN).
BGN obtiene una evaluación de integridad (lo completo) de 99,86, precisión (exactitud) de 100.00, puntualidad (oportunidad) de 100.00, y consistencia (consistencia) de 100,00. En general, BGN logró un predicado “alto” en el ASN IKD 2025 de BKN.
Este récord es un logro importante en los esfuerzos por fortalecer las instituciones de BGN. La evaluación fue realizada por BKN con el fin de apoyar la reforma burocrática temática para mejorar la calidad de los datos de ASN de acuerdo con el Reglamento Presidencial No. 39 de 2019 sobre One Indonesian Data y el Reglamento de la Agencia de Servicio Civil Estatal No. 13 de 2022 sobre One Data para el sector ASN.
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El jefe de la Oficina Legal y de Relaciones Públicas de BGN, Khairul Hidayati, dijo que la puntuación de 99,94 es un reflejo del trabajo colectivo de todas las unidades de trabajo y puede ser energía positiva para fortalecer una cultura de trabajo profesional.
“Este logro proporciona energía positiva para continuar fortaleciendo la cultura de trabajo profesional y basada en datos dentro de BGN”, dijo Hida en Yakarta, el lunes (17/11).
Hida añadió que la calidad precisa de los datos es la clave para que BGN garantice la eficacia de la planificación de recursos humanos en la implementación del programa MBG.
“La calidad precisa de los datos es clave para garantizar que la planificación de recursos humanos se ejecute de manera efectiva. Esto también reafirma que BGN está en una posición lista para llevar a cabo el Programa MBG de manera óptima”, afirmó.
Mientras tanto, Plt. El jefe de la Oficina de Recursos Humanos y Organizaciones (SDMO), Boga Hardhana, afirmó que la puntuación de 99,94 en el ASN IKD refleja el orden y la precisión de la gestión del personal en BGN desde sus inicios.
Boga afirmó que este logro es una prueba de que BGN fue capaz de organizar la gestión de recursos humanos de manera sólida y estructurada.
“Como nueva institución, este logro demuestra que BGN fue capaz de construir una base sólida de gestión de recursos humanos desde el principio, con datos completos, válidos y consistentes”, concluyó Boga.
(rir/rir)
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