La policía de Queensland se ha negado a publicar un informe financiado por los contribuyentes sobre las experiencias de las mujeres en el servicio de emergencia estatal.
La ABC entiende que algunas voluntarias han planteado acusaciones de sexismo y discriminación en el marco de la revisión, que se llevó a cabo a principios de 2024.
El informe fue encargado por el Servicio Estatal de Emergencias (SES) poco antes de que la agencia pasara del Departamento de Bomberos de Queensland al Servicio de Policía de Queensland (QPS).
Un voluntario de SES desde hace mucho tiempo de la región de la costa norte que cubre Bundaberg, Hervey Bay y Sunshine Coast. pide que se publique el informe.
“Es una organización financiada con fondos públicos. El público y los voluntarios de SES tienen derecho a saber lo que está pasando”, dijeron.
Se entiende que algunas voluntarias de SES han hecho acusaciones de sexismo y discriminación. (ABC Noticias: Alice Pavlovic)
Justin Englert, presidente de la Asociación de Voluntarios del Servicio de Emergencia del Estado de Queensland (QLDSESVA), dijo que desconocía el informe, pero reiteró los llamamientos para su publicación.
“QLDSESVA apoya la divulgación de información cuando sea legal, responsable y de interés público”, dijo Englert.
“Un enfoque abierto y transparente hacia dicho material es esencial para mantener la confianza y una comprensión sólida en todo el sector del voluntariado”.
Englert dijo que QLDSESVA estaba preocupada por las acusaciones de sexismo y discriminación.
“Todos los voluntarios merecen servir en un entorno respetuoso, inclusivo y seguro”.
dijo.
“Todas las reclamaciones de esta naturaleza deben tomarse en serio y abordarse mediante procesos justos, independientes y sólidos”.
Los voluntarios dijeron que observaron sexismo hacia las voluntarias y que luego las mujeres abandonaron la organización.
“El SES tiende a esconder las cosas debajo de la alfombra. Las quejas graves no se investigan adecuadamente.”
ellos han dicho.
La Dra. Deanne Gibbon realizó la revisión en 2024. En ese momento era directora de proyectos de reclutamiento y retención de voluntarios de SES y profesora asociada en la Universidad de Queensland.
La ABC solicitó una copia del informe a la QPS pero fue rechazada.
El SES dice que la revisión fue “interna” y que las recomendaciones se implementaron “cuando correspondía”. (ABC Noticias: Christopher Gillette)
Sandy Santic, directora de personas, cultura y sostenibilidad de SES, dijo: “Como la revisión fue interna, no está disponible públicamente”.
Santic dijo que la “revisión interna” se llevó a cabo “para respaldar las mejoras continuas para los voluntarios y la prestación de servicios”.
“Las recomendaciones se han tenido en cuenta y se han aplicado cuando correspondía”, afirmó.
El ministro de Policía y Servicios de Emergencia, Dan Purdie, no respondió directamente a las preguntas sobre si el informe debería hacerse público o si le preocupaban las acusaciones de sexismo en el SES.
“El Gobierno de Crisafulli está brindando un nuevo comienzo para el SES de Queensland después de una década de negligencia por parte del Partido Laborista, lo que ha llevado a un crecimiento significativo en todo el servicio, incluidos 300 voluntarios más de los que el Partido Laborista ha tenido nunca”, dijo en un comunicado.
Una presentación a la investigación del año pasado sobre el voluntariado suponía que los voluntarios estaban siendo “el blanco” del personal remunerado. (ABC Noticias: Christopher Gillette)
La investigación escucha preocupaciones sobre un “sistema roto”
La investigación parlamentaria sobre el voluntariado en Queensland el año pasado recibió presentaciones de voluntarios de SES alegando “intimidación, favoritismo y mala gestión de las quejas que, según ellos, dañaban la moral y la retención”, según el informe final.
Una declaración de QLDSESVA a la investigación dijo que algunos voluntarios habían afirmado que fueron atacados por “personal demasiado entusiasta pagado de SES”.
“Hay claramente aspectos de la relación entre QSES y los miembros voluntarios que son profundamente defectuosos y, esencialmente, vivimos juntos en un sistema roto”, dice el comunicado.
“Muchos del personal mejor pagado de QSES están completamente desconectados de las necesidades de los voluntarios y las comunidades de Queensland.
“Esto debe cambiar por el bien del futuro de Queensland”.
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