Yakarta, CNN Indonesia —
El Ministro de Transmigración (Mentrans), M. Iftitah Sulaiman Suryanagara, enfatizó que el desarrollo de las áreas de transmigración debe verse como una inversión económica que produce valor agregado, no solo como un gasto en infraestructura física.
Esta declaración se hizo durante una discusión con el Equipo de Expedición Patriot (TEP) de servicio en el Aeropuerto Gatot Soebroto, Área de Transmigración Way Tuba, Way Kanan Regency, Lampung, el martes (11/11).
“La infraestructura debe tener valor económico añadido. Por eso debe considerarse una inversión, ¿no? costo (gastos)”, dijo en una declaración escrita, el miércoles (11/12).
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Él cree que el éxito del programa de transmigración depende más de la preparación de los recursos humanos que del desarrollo físico únicamente. Afirmó que el desarrollo acelerado se produciría cuando se declararan listos recursos humanos superiores, aunque no especificó el momento exacto.
Iftitah también enfatizó la importancia de la conectividad y la industrialización para fortalecer las áreas de transmigración. Indonesia necesita un sistema de transporte integrado que incluya carreteras, trenes, aeropuertos y puertos para que los flujos económicos entre regiones funcionen de manera más eficiente.
“Lo que debe ser una prioridad es la conectividad. En las islas grandes, quizás la principal conectividad sean los trenes y las autopistas de peaje. En mi opinión, esa es la principal conectividad. Bueno, entre las islas hay aviones. En este caso, aeropuertos y puertos marítimos”, añadió.
En la misma ocasión, el equipo de expedición Patriot, formado por estudiantes del Instituto Tecnológico de Bandung (ITB) y la Universidad Diponegoro (Undip), presentó los resultados de sus observaciones en cuatro subdistritos de Way Kanan.
El equipo descubrió potencial para productos básicos como el aceite de palma, el caucho, el café, la caña de azúcar y el eucalipto. Sin embargo, también señalaron una serie de desafíos, incluido el acceso limitado por carretera, las dificultades para comercializar productos agrícolas y la falta de capacitación profesional para la comunidad.
Muhammad Wildan Hanif, miembro del TEP de Undip que trabaja en el Área de Transmigración de Way Tuba, explicó que los resultados de la entrevista mostraron que la comunidad enfrenta obstáculos de comercialización.
“Los propios agricultores se quejaron de que, en primer lugar, los fertilizantes eran difíciles. Luego, en segundo lugar, había problemas de transporte, señor. Esto está relacionado con la infraestructura”, dijo.
Mientras tanto, el jefe del equipo TEP de ITB, Hendhy Nansha, agregó que en Ramsai hay muchos sastres que tienen habilidades y potencial para desarrollarse a través de la capacitación.
“A través de la formación podríamos ayudar, por ejemplo, a convertirnos en empresarios de confitería o incluso en diseñadores, porque hay mucho potencial”, continuó.
En respuesta a estos hallazgos, Iftitah enfatizó la importancia de la confianza y la coherencia en cada paso del desarrollo de la transmigración. También reveló planes para construir un Patriot Campus en el área de transmigración como centro de investigación y desarrollo de recursos humanos locales.
“Los recursos humanos superiores, la diferencia entre los recursos humanos superiores y los que no son superiores es si hay iniciativa? Si hay iniciativa, apoyará la creatividad. Si hay creatividad, apoyará la innovación. Así que no sueñen con la innovación si no hay iniciativa creativa”, explicó.
Luego, Iftitah cerró el debate invitando a la generación más joven a centrarse en soluciones y acciones reales en el desarrollo de áreas de transmigración.
“Yo diría, por ejemplo, que si tenemos entusiasmo, conocemos los conocimientos. Si Dios quiere, el potencial para el futuro será más seguro”, concluyó.
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