La provincia de Guadalajara se ha convertido Un proyecto piloto pionero en España Diseñado para abordar la grave escasez de mano de obra en el sector de la construcción, un problema que afecta a toda Castilla – … La Mancha, esto amenaza la capacidad de hacer frente a la creciente demanda de vivienda. La iniciativa, llamada Construyendo un Futuro Profesional, verá Reclutamos y capacitamos simultáneamente a 16 personas desempleadas. Combine el empleo remunerado con el aprendizaje práctico in situ a través de un contrato de formación en alternancia.
El proyecto fue presentado este lunes en conferencia de prensa a la que asistieron Emilio Díaz, presidente de la Asociación Provincial de Empresas Constructoras de Guadalajara (APEC); Pedro Fernández, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y de la Fundación Laboral de la Construcción; Juan José Cercadillo, presidente de la Fundación Hercesa; y Patricia Franco, ministra de Economía, Comercio y Empleo. La Junta de Castilla-La Mancha contribuirá a esta experiencia piloto con una inversión inicial de 57.000 euros, sin excluir la ampliación si los resultados son positivos.
En su discurso, Emilio Díaz achacó la raíz del problema a La industria ha soportado más de una década de profunda crisisllegar. “Muchos trabajadores abandonaron la industria de la construcción durante una larga crisis, que interrumpió la formación natural en el trabajo y socavó el relevo generacional”, explicó. Actualmente, añadió, “ya no estamos hablando de falta de mano de obra calificada, sino simplemente de falta de mano de obra”.
Ante esta situación, Díaz detalló el proyecto impulsado por APEC Guadalajara, que arrancó con 16 personas y se benefició de subsidios regionales. «Hemos encontrado un lugar legal para usted formación por contrato alterno: Dos días de formación y tres días de trabajo, y cobrando desde el primer día. ” Dijo, destacando que la asociación proporcionaría sus propios recursos para ayudar a las empresas con los costes.
El jefe de APEC también advirtió a Guadalajara sobre la feroz competencia por mano de obra de otras industrias y pidió Propaganda institucional para establecer la imagen de la construcción.. “Creo que esto es una deuda del gobierno. Necesitamos ayuda y recursos y si el proyecto nos abruma, necesitaremos más apoyo”, afirmó. El ministro de Economía aceptó la petición y prometió lanzar una campaña similar a las llevadas a cabo por otros ministerios.
falta de trabajadores de la construcción
Desde una perspectiva nacional, Pedro Fernández, presidente de la CNC y de la Fundación Laboral de la Construcción, calificó la escasez de trabajadores como “uno de los principales problemas de la industria a nivel nacional y regional”. Fernández pone en perspectiva lo que define como una industria preocupante: «Solo el 10% de los trabajadores tiene menos de 29 años y casi otro 10% tiene más de 60 años. “Dentro de diez o quince años, un tercio de la población activa se jubilará”.
En este contexto, reconoce La construcción no logra atraer a jóvenes ni a mujeres. “Estamos vendiendo seriamente la industria. Cuando los jóvenes comprenden las condiciones laborales, muchos no quieren irse, pero no llegamos a ellos”, afirmó. Respecto a la presencia de mujeres, ha destacado que, aunque ha aumentado, “sólo un 6% son mujeres en el lugar de trabajo, y cuando confirmamos que en algunos puestos de trabajo son incluso mejores por el cuidado y la atención”.
Fernández defiende iniciativas como la puesta en marcha en Guadalajara “Un ejemplo que vale la pena seguir” y requiere una mayor coordinación entre las autoridades competentes. «El diagnóstico fue claro. Necesitábamos un empujoncito y hoy el ministerio lo ha dado”, aseguró subrayando el papel de la Fundación Laboral de la Construcción como una de las principales entidades de formación del país.
Por su parte, Juan José Cercadillo, presidente de la Fundación Herchesa, aportó una visión histórica del sector recordando Desde la década de 1980, la industria de la construcción ha experimentado fuertes ciclos y crisis.. “En 2008, un grupo de trabajadores de la construcción huyó a otras zonas y desde entonces no hemos podido recuperarlos”, señaló.
Cercadillo lamenta que a pesar de las más de 42.000 horas de formación ya impartidas por parte de la Fundación Hercesa, “ningún personal está dispuesto a continuar con este trabajo”, por lo que se toma muy en serio el acuerdo con la patronal. «Creo que este es el comienzo del camino hacia el éxito. Hay que fomentar la formación y esta es una gran oportunidad para exportar a muchos campos y sectores”, afirmó, prometiendo la cooperación de la fundación con el proyecto.
Franco valora ‘esfuerzos y riesgos’
La ministra de Economía, Comercio y Empleo, Patricia Franco, fue contundente al explicar los objetivos de la iniciativa. «Hoy estamos aquí para intentarlor Revertir una situación recurrente Construcción: Escasez de mano de obra. Ya no hablamos sólo de cualificaciones, hablamos de personas. “, Declaró, agradeciendo a las organizaciones empresariales y fundaciones relevantes por los “esfuerzos y riesgos” que habían asumido.
Franco animó a los desempleados a considerar la construcción como una oportunidad laboral. «El impacto de la última crisis dejó una profunda mancha a imagen de la industria, pero hoy es una industria de vanguardia, industrializada y digitalizada, y tiene futuro”, argumentó, apostando al “trabajo en equipo” entre gobierno y empresas.
Los consejeros describieron contribuciones en las siguientes áreas: 57.000€ Se trata de una inversión “muy económica” por su impacto potencial y que asegura el compromiso de los gobiernos locales. “Si este proyecto sale bien, estamos dispuestos a seguir invirtiendo en la industria, porque este modelo de formación industrial en colaboración con empresas y fundaciones locales es el mejor modelo y estamos apostando por él con los ojos cerrados”, aseguró.
Franco también recordó que en los últimos diez años La administración regional ha invertido 76 millones de euros en formación relacionada con la construcción El empleo en la industria ha aumentado de poco más de 51.000 a unos 91.600, aunque la industria reconoce que el objetivo es seguir creciendo. “Necesitamos jóvenes, mujeres y relevo generacional. Sin mano de obra no podremos construir más viviendas ni de mejor calidad”, advirtió.
Según estimaciones de la industria citadas durante la presentación, Actualmente hay alrededor de 700.000 trabajadores de la construcción desaparecidos en España Satisfacer necesidades de obra nueva, rehabilitación y proyectos relacionados con los fondos europeos y la política de vivienda. Castilla-La Mancha tiene cerca de 90.000 personas ocupadas y se necesitan aproximadamente 40.000 trabajadores más para cubrir la demanda actual.
About The Author
