Kemenimipas lanza directrices del plan estratégico hasta el nivel de unidad de trabajo

Yakarta, CNN Indonesia —

Para responder a los desafíos de la transición institucional posterior a la reestructuración y a las demandas cada vez más complejas de integración de políticas nacionales, el Ministerio de Inmigración y Correcciones (Kemenimipas) lanzó directrices para la preparación de Planes Estratégicos (Renstra) hasta el nivel de unidad de trabajo, el domingo (11 de septiembre).

El secretario general (Sekjen) de Inmigración y Correccionales, Asep Kurnia, enfatizó que las Directrices del Plan Estratégico son una respuesta a la falta de disponibilidad de una orientación técnica integral.

Según él, esta guía del Plan Estratégico explicará una dirección política operativamente consistente desde el nivel central hasta la unidad técnica de implementación (UPT).

Sin lineamientos aplicables, afirmó la Asep, la implementación del Plan Estratégico tiene el potencial de experimentar inconsistencias, diferentes interpretaciones y débiles mediciones de desempeño en el terreno.

“Estas directrices del Plan Estratégico se han vuelto aún más urgentes después de la publicación del Reglamento Presidencial número 80 de 2025 que exige la integración de nuevas sustancias en el Plan Estratégico, como la gestión de riesgos, la optimización de la financiación no estatal a través de la cooperación entre gobiernos y entidades comerciales (KPBU), y el control y la evaluación continuos”, dijo la Asep, citada el lunes (11/10).

En esta línea, el jefe de la Oficina de Planificación y Finanzas, Ibnu Ismoyo, afirmó que las Directrices del Plan Estratégico no son sólo documentos administrativos.

Según Ibnu, estas directrices son un instrumento estratégico para garantizar que la dirección política del ministerio pueda traducirse operativamente en todas las unidades de trabajo de Kemenimipas.

“Estas Directrices del Plan Estratégico fortalecerán la coherencia, eficacia y responsabilidad de la implementación del Plan Estratégico en su implementación y traducción a las regiones, además de convertirse en una base para una transformación institucional sostenible”, dijo Ibnu.

Mientras tanto, el representante de la Agencia Nacional de Planificación del Desarrollo (Bappenas), Hendra Wahanu Prabandani, en una sesión de consulta estratégica afirmó que las Directrices del Plan Estratégico de Kemenimipas eran una innovación vital.

Estas directrices han recibido pleno apoyo de la Dirección de Desarrollo Legal, Derechos Humanos (HAM), Inmigración y Correccionales, Bappenas. También se compromete a ayudar en el proceso de armonización del Plan Estratégico de Kemenimipas para que esté en consonancia con las direcciones de desarrollo nacional.

“Bappenas apoya plenamente y está dispuesto a ser un facilitador para mantener la coherencia del Plan Estratégico del Ministerio y su traducción a las unidades de trabajo”, destacó Hendra.

Las Directrices del Plan Estratégico de Kemenimipas están equipadas con un Manual de Indicadores Principales de Desempeño (IKU) y directrices para la preparación de Planes de Trabajo y Presupuestos (RKA K/L). El instrumento está diseñado para garantizar la mensurabilidad del desempeño y la sincronización de la planificación anual.

Aparte de eso, las Directrices del Plan Estratégico abren espacio para financiar la innovación a través del esquema de APP. Las directrices también alientan la flexibilidad política en cuestiones estratégicas como los flujos migratorios globales, el hacinamiento y la protección de los derechos humanos.

Kemenimipas, como parte del Gobierno del Gabinete Rojo y Blanco, también desempeña un papel central en el apoyo a Asta Cita, especialmente en el programa de reforma burocrática y en la erradicación de la corrupción y los narcóticos.

A través de estas directrices del Plan Estratégico, Kemenimipas continúa esforzándose por fortalecer su contribución a los servicios públicos PRIMA, tanto en el sector de inmigración como en el correccional. Kemenimipas también se compromete a garantizar la transparencia, la seguridad jurídica y un enfoque humanista.

En este caso, el lanzamiento de las Directrices del Plan Estratégico se realizó a través de una campaña de comunicación estratégica con los hashtags #RenstraMoving y #UnitKerkoneksi. El objetivo es generar conciencia colectiva de que cada unidad de trabajo es un nodo estratégico para el desarrollo nacional.

Kemenimipas también realizará una divulgación continua a través de talleres, módulos de capacitación digitales y publicaciones en medios internos y externos.

Kemenimipas enfatizó su compromiso no solo de desarrollar planes, sino también de hacer avanzar todos los niveles hacia una gobernanza que sea más integrada, adaptable y que tenga un impacto real en la sociedad en los sectores de inmigración y correccionales.

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