Yakarta, CNN Indonesia —
Programa Nacional de Pasantías en PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) recibió elogios del Jefe del Estado Mayor Presidencial de Indonesia, Muhammad Qodari.
Así lo reveló Qodari al observar directamente la implementación del programa Nacional de Pasantías en Padang, Sumatra Occidental, el viernes (28/11). Qodari quiere asegurarse de que el programa se ejecute de manera óptima y cumpla sus objetivos.
Durante la revisión, Qodari junto con su equipo y el Ministerio de Mano de Obra de Indonesia visitaron la oficina de BNI ubicada en Jalan Ahmad Yani como un banco que absorbe aprendices.
ANUNCIO
DESPLÁCETE PARA CONTINUAR CON EL CONTENIDO
“Hoy hemos visto directamente cómo se implementa aquí el programa nacional de pasantías para determinar si hay obstáculos o cosas que deban evaluarse”, dijo M Qodari, citado por Entre.
Qodari dijo que en general, a partir del diálogo y las preguntas y respuestas realizadas con los aprendices y el banco, se supo que el programa estaba funcionando sin problemas. Ambas partes admitieron que recibieron beneficios del programa nacional de pasantías, tanto de los participantes en prácticas como de BNI.
Los participantes adquieren experiencia laboral, perfeccionan habilidades duras (habilidades técnicas) y habilidades blandas (habilidades no técnicas) porque han ingresado directamente al mundo laboral.
Mientras tanto, BNI recibe ayuda desde el punto de vista del personal y consigue jóvenes talentos que luego pueden ser contratados como posibles empleados con experiencia laboral.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk o BNI absorbió a 4.103 participantes en el programa nacional de pasantías 2025, que consta de 3.570 participantes de la fase I y 533 participantes de la fase II.
Del total de 4.103 participantes, el 88 por ciento de los participantes fueron ubicados en 205 sucursales y 17 oficinas regionales, mientras que el 12 por ciento restante realizó prácticas en la oficina central.
La distribución de la colocación de los participantes recibió el reconocimiento del Ministro de Mano de Obra, Yassierli, durante una visita de trabajo a la sede de BNI. El Ministro de Trabajo considera que la distribución uniforme de las plazas de los participantes es un aspecto importante para que la formación de aprendices no se concentre sólo en las grandes ciudades.
El director presidente de BNI Putrama, Wahju Setyawan, dijo que el programa nacional de pasantías está en línea con las necesidades de la industria bancaria que continúa desarrollándose, especialmente en medio de la aceleración de los servicios financieros digitales.
También dijo que BNI necesita talento joven adaptable que comprenda los procesos comerciales bancarios, desde el marketing de productos y la financiación hasta los servicios administrativos.
“En los seis meses que dura este programa, hemos obtenido mucho talento que está listo para apoyar la expansión comercial de BNI, especialmente en las líneas de comercialización de ahorro y crédito que actualmente son el foco de fortalecimiento de la empresa”, dijo en un comunicado oficial.
(har)
About The Author
