Yakarta, CNN Indonesia —
Empresa tecnológica estadounidense Hewlett-Packard (HP), planea terminar el empleo (Despidos) a entre 4.000 y 6.000 empleados en todo el mundo para 2028.
El director ejecutivo de HP, Enrique Lores, dijo que la reducción de empleados también estaba en línea con los esfuerzos de la compañía para simplificar las operaciones y adoptar inteligencia artificial (IA) para acelerar el desarrollo de productos, aumentar la satisfacción del cliente y aumentar la productividad.
“Los equipos de HP que se centran en el desarrollo de productos, operaciones internas y atención al cliente se verán afectados por estos recortes de personal”, dijo el CEO de HP, Enrique Lores, en una conferencia de prensa el martes (25/11), citado por cnn.
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Lores también dijo que este plan ahorraría finanzas por mil millones de dólares o el equivalente a Rp. 16,66 billones en tres años (suponiendo un tipo de cambio de 16.660 rupias por dólar estadounidense).
“Estimamos que esta iniciativa generará ahorros de mil millones de dólares en tres años”, añadió.
La demanda de PC equipadas con IA también continúa aumentando, representando más del 30 por ciento de los envíos de HP en el cuarto trimestre, que finalizó el 31 de octubre.
Según los analistas de Morgan Stanley, los aumentos de precios papas fritas memoria global impulsada por el aumento de la demanda de los centros de datos. Esto da como resultado mayores costos y presión sobre las ganancias de los fabricantes de electrónica de consumo como HP, Dell y Acer.
Además, Lores estima que la empresa sentirá el impacto en la segunda mitad del año fiscal 2026, con mayores incrementos de precios. Aun así, HP tiene suficiente inventario para el primer semestre.
“Adoptamos un enfoque cauteloso en cuanto a las previsiones para el segundo semestre, mientras que al mismo tiempo implementamos acciones agresivas como calificar proveedores a costos más bajos, reducir las configuraciones de memoria y tomar medidas de fijación de precios”, dijo.
Anteriormente, HP también había despedido a entre 1.000 y 2.000 empleados en febrero pasado debido a la reestructuración de la empresa.
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(fln/sfr)
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