UGT ha presentado una demanda OHL IngersollEmpresa autorizada servicio de limpieza El Centro Cívico, que depende del Ayuntamiento de Tomelloso, es sospechoso de intimidar al personal. Sindicatos denuncian a dirección de empresa por tomar … Intimidaciones e intentos de desacreditar denuncias presentadas por organizaciones sindicales ante las inspecciones del trabajo y tribunales sociales por violaciones reiteradas de los derechos laborales.
Así lo ha afirmado Alfonsi Álvarez, secretario general de UGT Ciudad Real, durante una rueda de prensa celebrada este miércoles. Como se ha señalado, el sindicato tiene constancia de amenazas proferidas contra algunos trabajadores con el fin de que rechacen públicamente las denuncias presentadas por UGT.
«Tenemos constancia de que OHL Ingesan amenazó a algunos trabajadores para que negaran y rechazaran las denuncias de UGT. Esta evidencia ha sido incluida en nuestros procedimientos judiciales. No permitiremos que una empresa se comporte de esta manera; “Esto sienta un precedente muy negativo”, dijo Álvarez.
El sindicato también denunció diversas irregularidades laborales e insistió en que afectaban a unos 60 empleados, la mayoría de los cuales eran mujeres con contratos a tiempo parcial. Entre ellos, señaló que lograr horas extras no remuneradas Y no hay acuerdo para horas extras.
Asimismo, UGT acusó a la empresa de La hospitalización por falta de respeto a familiares supondrá cinco días de licencia retribuidaviolando el precedente de la Corte Suprema que establece que los trabajadores no están obligados a certificar diariamente los ingresos o el estado de rehabilitación de los miembros de la familia. También condenó Las vacaciones se superponen y la empresa se negó a negociar Calendario de trabajo.
Según explicó el secretario general de UGT Ciudad Real, el 6 de noviembre de 2025 se celebró la primera reunión entre la Comisión de Trabajo y la Dirección para resolver estas cuestiones. Al no lograrse un acuerdo, el 18 de febrero se llevó a cabo un acto de mediación en el que, según el sindicato, representantes de la empresa admitieron que su comportamiento en materia de horas extras fue incorrecto, cuestión que quedó reflejada en el acta de la reunión. El último encuentro entre ambas partes se celebró el 3 de marzo.
“Hoy no hemos visto ningún avance, por lo que presentamos una denuncia ante los organismos correspondientes y hicimos pública la situación. La respuesta de la empresa fue juntar a algunos trabajadores mediante coacción y ponerlos en nuestra contra”, aseguró Álvarez.
Dirigentes sindicales también informaron que el comité de empresa y la UGT mantendrán la próxima semana una reunión con el alcalde Tomelloso, donde le exigirán garantías de que se respetarán los derechos laborales de la plantilla y que no habrá represalias ni despidos.
Finalmente, UGT expresó su apoyo a los trabajadores y a los comités de empresa, destacando que su objetivo es mejorar las condiciones laborales y poner fin a lo que considera una situación “manifiestamente injusta”. El sindicato reconoce la preocupación de algunos empleados por posibles represalias y recuerda que se trata de un servicio público que se presta mediante concesiones administrativas.
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