La nueva Ley de Movilidad Sostenible, que entró en vigor en diciembre del año pasado, obliga a las empresas a promover los viajes compartidos al trabajo. El nuevo marco regulatorio también fomenta estas acciones. Empresas con más de 200 empleados o más de 100 personas por turno … Obligado a gestionar programas específicos. Pere Navarro, director de la DGT, ya lo ha dicho: “El futuro del tráfico o es compartido o no”. En España, la ocupación media de vehículos en el tráfico urbano es de sólo 1,08 personas por coche. Este gráfico ilustra la importancia del viaje compartido corporativo.
El carpooling de varias personas o de varias personas que utilicen un coche privado para un mismo viaje se podrá realizar a través de aplicaciones desarrolladas por la plataforma o por su propio sistema. A nivel medioambiental, reduce la huella de carbono, la congestión en zonas de bajas emisiones y mejora el acceso a los centros de trabajo.
A nivel personal, los usuarios pueden ahorrar tiempo, conciliar vida laboral y familiar, y evitar gastar hasta 200€ al mes, lo que afecta directamente a su economía familiar. Además, cada viaje compartido supone una recompensa económica directa para los trabajadores, gracias a un Certificado de Conservación de Energía (CAE) emitido por el Ministerio de Transición Ecológica. El sistema identifica el ahorro de energía resultante de la optimización del vehículo. Mediante fórmulas específicas se puede calcular el ahorro energético para cada tipo de operación. Empresas, universidades y municipios están incorporando este enfoque en planes de movilidad urbana, estrategias corporativas de sostenibilidad e incentivos locales, así como acciones que reflejen el cambio cultural.
doble impacto
La Asociación de Empresas para el Transporte Sostenible ha lanzado una serie de soluciones de planificación del transporte, que incluyen recomendaciones para que las empresas necesitadas puedan adaptarse a los requisitos de las nuevas normas y emprender otro tipo de iniciativas (hasta 30). Su directora de desarrollo, May López, explica que el modelo “fideliza a los empleados, reduce costes, garantiza la actividad y limita la huella de carbono de los empleados”. “El mínimo impacto ambiental y el ahorro de costos significan un impacto positivo en el tiempo y el dinero de los trabajadores”, añadió.
Como alternativa de movilidad complementaria al transporte público, puede tener un mayor efecto cuando se comparte un autobús, con “mucho menor impacto en el medio ambiente”, afirmó López. “También debemos darnos cuenta de que los viajes activos son saludables”, señaló. Explica que la movilidad laboral empieza a ser estratégica no sólo por las obligaciones legales sino también por los beneficios que aporta a los empleados y a las empresas. Los Certificados de Eficiencia Energética (CAE) ayudan a monetizar los viajes compartidos. Las ciudades apoyan la movilidad dando prioridad a los vehículos compartidos, desde el uso de carriles HOV hasta el pago de tarifas de estacionamiento más bajas”, añadió un portavoz de Movilidad Sostenible.
contexto geopolítico
López estima que la situación geopolítica que vive actualmente el mundo y las consecuencias del aumento del costo de los combustibles “alienta el uso de estas soluciones”. «Las empresas deben combinar fórmulas disponibles, que varían en función de la actividad. La concienciación de la sociedad y los costes reales del transporte son cruciales para la optimización, eficiencia y sostenibilidad de la movilidad laboral. “, enfatizó.
Los expertos creen que este tipo de soluciones pueden fidelizar al talento
Cada año se realizan más de 4 millones de viajes en coche compartido, una cifra que cambia constantemente pero que aún está muy por debajo de la de países vecinos como Francia, Alemania y los Países Bajos. En España, el 70% de los trabajadores utiliza el coche privado para desplazarse al trabajo. Joinup ha integrado el viaje compartido corporativo en su plataforma de movilidad y la solución ha sido utilizada por empresas como Moeve, Telefónica, IKEA, Michelin, Vocento y más, con más de 50.000 usuarios.
Otra empresa de este campo, Tribbu, desarrolla sus servicios en la misma plataforma. Es responsable del viaje al trabajo y Joinup es responsable del viaje al trabajo.
La cofundadora y CEO Elena Peyró describe la evolución de Joinup: “Empezamos como un servicio de taxi corporativo, pero en 2020 nos convertimos en una plataforma de multimovilidad que también incluía aparcamiento, control de autonomía y recarga. Otra posibilidad es transportar a un grupo de empleados en autobús, por ejemplo a un evento.
Hecho a medida
“Todas las tecnologías son propias y permiten una parametrización precisa de los servicios para adaptarse a cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Consideramos todos los requisitos de contabilidad y conciliación. En 24 horas podemos registrar nuevos clientes”, afirma.
“Se trata de una herramienta ideal para atraer y retener talento porque simplifica la forma de llegar al trabajo”, argumenta Perrault. Para implementar el sistema, afirmó, “los hábitos españoles deben cambiar”. “Los jóvenes sí tienen entendimientos diferentes porque tienen diferentes tipos de educación, pero todos vamos a trabajar, desde los más jóvenes hasta los más mayores. Por eso hay que romper esa barrera mental. Compartir el camino significa no sólo ahorro de costos, sino también ampliación de relaciones sociales”, señaló. Los vehículos que dan servicio a Joinup están ubicados por toda España, especialmente en Madrid y en algunas ciudades europeas, formando una flota sostenible, casi 100% respetuosa con el medio ambiente y sujeta a la creciente tendencia hacia la electrificación.
Ir al trabajo y al campus
Tribbu (anteriormente conocido como Hoop Carpool) ofrece un servicio de viajes compartidos y trabaja en la misma plataforma que Joinup. La aplicación permite a los empleados que conducen compartir sus viajes con otros conductores. La aplicación también funciona para otros destinos no relacionados con el trabajo. Tal es el caso de David García, que lo utiliza cada día cuando viaja a la Universidad Europea en Villaviciosa de Odón (Madrid). Aproximadamente 1.600 kilómetros al mes consumen 120 litros de combustible.
«La aplicación busca coincidencias en tu ruta – muestra – para que puedas agregar personas a tu destino, o puedes tener acompañantes ya establecidos, es decir, si ya has traído personas contigo antes de registrarte. Adicionalmente, te permite incluir el correo electrónico de tu institución educativa y así obtener datos de las personas que entran y salen de tu lugar de estudio. García valoró la “interfaz sencilla y la opción de calificar a conductores y pasajeros”.
Según Energy Rewards, “como conductor recibo 0.04 centavos por pasajero por kilómetro recorrido, los cuales me serán pagados durante la próxima semana; cada viaje incluye la verificación de la ubicación del conductor y del pasajero para verificar el viaje y realizar el pago”, detalló.
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