Este año, la edad más común para un australiano fue 34 años. Como uno de esos 34 años, intentaré brindarles a Wilson y Allan algunas ideas.
Tanto el Partido Laborista como la Coalición tienen razón al hablar tanto como sea posible de la asequibilidad de la vivienda. Es el mayor fracaso político que afecta a las generaciones más jóvenes.
Allan tiene una ventaja en esto, ya que pasó sus dos años como primera ministra trabajando en políticas que van desde la construcción de más casas y torres alrededor de los centros ferroviarios hasta reformar la planificación para acortar los cronogramas para las nuevas viviendas.
Wilson, quien hizo de la vivienda una de sus cuatro principales áreas políticas después de asumir el cargo, debe convencer a los votantes millennials en 2026 de que puede hacerlo mejor, pero el camino es traicionero.
Los expertos del gobierno creen que las protestas por la densidad de viviendas en el Este y el Área de la Bahía de Melbourne son oro electoral para transmitir a los votantes jóvenes que la Coalición es el principal obstáculo para abordar la crisis de la vivienda. El equipo de Allan ha demostrado que están muy contentos de seguir adelante con esta lucha.
Wilson ha propuesto eliminar el impuesto de timbre para los compradores de primera vivienda en todas las propiedades hasta $1 millón. Las reformas a los impuestos a la propiedad, como el impuesto de timbre, están en la sangre de los liberales y son un buen punto de partida para diferenciarse del Partido Laborista. Si sigue este camino, Wilson enfrentará presión diaria para explicar cómo puede mantener un presupuesto que reduce una de las mayores fuentes de ingresos del estado.
En septiembre, el demógrafo Simon Kuestenmacher predijo que los millennials serían empujados a las afueras de las ciudades durante otros 12 años. Después de este punto, Dijo que habrán muerto o reducido su tamaño suficientes baby boomers como para que los suburbios del medio se vuelvan más densos.
Jess Wilson y Jacinta Allan.Crédito: Stephen Kiprillis
Los líderes del partido harían bien en comprometer la mayor cantidad de dinero posible en 2026 para hospitales, escuelas e infraestructura de transporte en las afueras de Melbourne, particularmente en el norte y el oeste.
Si bien las interrupciones del tráfico siguen siendo un problema importante, no esperemos que muchos de los que tienen largos desplazamientos en una autopista de un solo carril se opongan a las medidas para fomentar el trabajo desde casa.
Predice que los Millennials tendrán muchos bebés en el mismo período de 12 años que mencionó Kuestenmacher.
Las posibles batallas políticas para 2026 y más allá se centrarán en las presiones sobre los servicios de maternidad, los presupuestos hospitalarios y la capacidad de guarderías y escuelas.
Hay un elemento de este baby boom previsto que es mucho más difícil, pero si se resuelve, podría generar algunos de los mayores beneficios electorales. En pocas palabras, el equilibrio entre una carrera y tener hijos.
Un desafío importante para los Millennials es navegar las demandas cada vez más conflictivas entre un trabajo bien remunerado, una carrera satisfactoria y formar una familia.
La mayoría de las personas de este grupo de edad no pueden llegar a las 9 a. m. sin pensar en los niños. No sólo si se deberían tener y cuándo, sino también cómo se lograría.
En un entorno en el que se necesitan dos ingresos para costear una casa, las discusiones entre parejas sobre los hijos son particularmente tensas. ¿Quién estaría dispuesto a aceptar un trabajo que odia pero que paga mejor o tiene un horario más razonable? ¿Deberías solicitar el trabajo de tus sueños si se trata de un contrato de duración determinada o no hay permiso parental?
Sí, en esencia se trata de una cuestión de costo de vida, pero aquí hay un desafío más amplio sobre cómo es realmente el sueño australiano y qué valoramos como sociedad.
Durante años hemos creado un mundo en el que hombres y mujeres pueden tener carreras, igualdad salarial y una familia.
La realidad es que durante los años en los que podría decirse que eres más productivo, no puedes lograr ninguno de estos objetivos sin que una persona en la relación haga un compromiso importante.
Este es un problema para los lugares de trabajo de todo el mundo. Hay muchos periodistas jóvenes destacados que han dejado mi industria en busca de un estilo de vida más seguro para mantener a sus familias.
Los cargos políticos a menudo están sujetos a fuga de cerebros, ya que personas de 30 y 40 años desaparecen en el sector privado durante una década. El resultado es que, aunque hay muchos Millennials en la fuerza laboral, muchas instituciones tienen dificultades para retenerlos y se están perdiendo las contribuciones que pueden hacer.
Carga
Los millennials no fueron los primeros en enfrentar este problema, ni serán los últimos, pero el tamaño de la generación combinado con el envejecimiento de la población del país ha hecho que el problema sea aún más evidente.
Dado el gran volumen de cifras, ¿qué mejor momento para encontrar una solución?
Será útil mejorar la asequibilidad de la vivienda y el cuidado infantil. Los gobiernos también han logrado avances en áreas como la licencia parental y el cuidado infantil, pero la elección entre trabajo y familia sigue siendo una preocupación constante para muchos Millennials.
Si los estrategas laboristas y de la Coalición realmente quieren cerrar 2026 con una victoria en el gobierno y una generación de Homeros y Marges, aquí hay un problema que exige acción a gritos.
Kieran Rooney es un reportero político victoriano. El Viejo.
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