Todos los empleadores se verán afectados por el plan del gobierno de Victoria para promulgar una política de derecho a trabajar desde casa dos días a la semana. Jacinta Allan confirma que no habrá exenciones para las pequeñas empresas.
Esto se produjo cuando el Gabinete se reunió el lunes para dar luz verde al plan, un elemento clave de la campaña de reelección del Partido Laborista, y se esperan más anuncios durante la semana de sesiones parlamentarias.
El martes, el Primer Ministro quiso confirmar que todas las empresas, independientemente de su tamaño, estarían cubiertas por las leyes una vez aprobadas.
Esto marca una desviación de los comentarios que Allan hizo el año pasado en los que sugería que el gobierno consideraría una exención para las pequeñas empresas.
Allan dijo que el gobierno había consultado ampliamente con las empresas y decidió que aplicar la directiva a todos los empleadores era una cuestión de “justicia”. Dijo que si bien muchas grandes empresas y organizaciones ya ofrecen flexibilidad, tales acuerdos eran menos comunes en las pequeñas empresas, que emplean a alrededor de 1,3 millones de victorianos.
“Si puedes trabajar desde casa para una pequeña empresa, mereces los mismos derechos que alguien que trabaja para un banco grande”, dijo Allan.
El año pasado, la Primera Ministra anunció que su gobierno legislaría el derecho a trabajar desde casa dos días a la semana para quienes pudieran hacerlo “razonablemente”.
Dijo que el derecho legal se aplicaría tanto a los trabajadores del sector público como al privado. Sin embargo, aún no está claro cómo se aplicará esto, ya que Victoria, al igual que otros estados, entregó sus poderes en materia de relaciones laborales a la Commonwealth hace años.
Fue una medida destinada a frenar la oposición estatal después de que el tema se convirtiera en un punto álgido en la campaña electoral federal de 2025, cuando Peter Dutton se retractó de una política que restringía los acuerdos de trabajo a domicilio para los trabajadores estatales en medio de una reacción violenta.
Los grupos empresariales criticaron duramente el plan victoriano, argumentando que los empleadores y los empleados lograban mejor trabajar desde casa. Esto incluyó al Consejo de Organizaciones de Pequeñas Empresas de Australia, que dijo en ese momento que la política era “otro ejemplo más de cómo el gobierno de Victoria presiona a las pequeñas empresas sin la consulta adecuada”.
“Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía victoriana y emplean a millones de victorianos, pero una vez más se nos ha ignorado por completo en el desarrollo de políticas laborales que tendrán un impacto fundamental en la forma en que trabajamos”, dijo el presidente Matthew Addison.
El grupo había pedido al gobierno que considerara exenciones para empresas con menos de 50 empleados a tiempo completo debido a posibles impactos negativos.
La declaración de Allan dijo que trabajar desde casa aumentó la participación en la fuerza laboral, ahorró dinero a las familias y redujo la congestión.
“Ahorra tiempo y dinero y pone a más padres a trabajar”, afirmó.
“No todo el mundo puede trabajar desde casa, pero todos pueden beneficiarse de ello”.
El líder de la oposición, Jess Wilson, se negó a comentar sobre la política en un evento empresarial la semana pasada, pero dijo que el Partido Liberal tenía una “larga historia” de “apoyar acuerdos laborales flexibles”.
“Entiendo perfectamente que trabajar desde casa llegó para quedarse, así que si el Primer Ministro quiere hacer una propuesta, la estudiaremos”, dijo.
“Pero por el momento le corresponde al Primer Ministro sacar esto adelante”.
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