Si se tienen en cuenta los datos desestacionalizados (los más representativos porque atenúan los picos estacionales), España ya no tiene la tasa de paro más alta de la UE. Después de liderar esta estadística durante 39 meses consecutivos, otro Estado miembro informó una tasa de desempleo más alta. Según los datos publicados por Eurostat el jueves, la tasa de crecimiento de Finlandia en noviembre de 2025 fue del 10,6%. Este récord supera el récord de España del 10,4% en el mismo mes. él sorpresa Esto sigue a un deterioro a largo plazo de los datos finlandeses, y el mercado laboral español continúa mejorando, pero sigue muy por debajo de la media del G27 (6%) y de países con mejores datos como Malta (3,1%) o Polonia (3,2%).
España sigue liderando en otras medidas de desempleo: en datos sin desestacionalizar es del 10,2% y Finlandia del 9,7%, mientras que en datos de tendencia es del 10,4% para los países mediterráneos y del 10,1% para los nórdicos. Da la casualidad de que los dos tipos se mezclan en un comunicado de prensa emitido por Eurostat. Se proporcionan cifras desestacionalizadas para la mayoría de países, incluida España, y medias comunitarias; Se proporcionan datos de tendencias para cuatro países de la UE, incluida Finlandia. En una entrevista con este diario, Eurostat sostuvo que proporcionar variables diferentes para cada país era una cuestión de conveniencia.
El deterioro de las cifras de Finlandia se produce cuando el bajo crecimiento del país, las políticas de austeridad de los últimos años y el cierre de la frontera con Rusia han provocado un aumento en el número de personas que buscan trabajo pero no pueden encontrarlo. En solo tres años, la tasa de desempleo de Finlandia ha aumentado de poco más del 6% en la primavera de 2022 (significativamente más baja que el promedio de la zona del euro y no muy lejos de su nivel estructural) a más del 10%.
España en la peor situación desde 2022
Por lo tanto, Finlandia superó a España en este récord, que fue el peor dato de desempleo desestacionalizado en la UE desde agosto de 2022. Ese verano, el país superó a Grecia al tener la tasa de desempleo más alta entre los clubes comunitarios, posición que ha mantenido desde entonces. De hecho, si no se incluye el verano de 2022, estos 39 meses pueden extenderse a más de 50 meses, porque de junio a septiembre de 2021, España también registró una tasa de desempleo más alta que Grecia. Así, en los últimos 54 meses, España ha registrado las peores cifras de paro de la UE en 52 meses, superándola en 2 meses en julio de 2022 (en julio de 2022, la tasa de paro de Grecia aumentó una décima y ahora es superada por Finlandia), y un mes más ya estaba a la cabeza junto al país griego (mayo de 2022).
Diez años después, la huelga fue liderada por G-Pig, acrónimo utilizado exclusivamente por los medios británicos para referirse a las economías del sur de Europa (Portugal, Italia, Grecia y España) que más sufrieron durante la Gran Recesión. Grecia era el país más problemático en ese momento: estaba en la peor posición de la crisis financiera y aprovechó un rescate de Bruselas que venía con condiciones del tamaño de un león. Hasta junio de 2021 y desde el mismo mes de 2012, tenía la tasa de desempleo más alta de la UE. Luego superó a España nuevamente, con tasas de desempleo en ambos países alcanzando récords sin precedentes: tanto Grecia como España tuvieron tasas de desempleo máximas en 2013, del 28,3% y 26,4% respectivamente.
España también lideró huelgas desde el verano de 2010 a 2012. Anteriormente, fue la única vez desde el inicio de la crisis financiera que las peores cifras de desempleo de Europa no coincidieron con las de España o Grecia. Desde el verano de 2009 hasta la primavera de 2010, Letonia tuvo una de las tasas de desempleo más altas de la Unión Europea. Anteriormente, España tuvo su peor registro desde mayo de 2008.
Luego, en el quinto mes de la crisis financiera, España puso fin al período de desempleo más largo de Europa. Este récord tan negativo se ha asociado con Eslovaquia, Bulgaria y Polonia desde principios de 1999. Durante ocho años, en el apogeo de la burbuja inmobiliaria, España incluso logró mantener el desempleo por debajo de la media del barrio. Posteriormente, la tasa de desempleo española alcanzó el nivel más bajo registrado en la serie histórica de Eurostat, un 7,9% en mayo de 2007.
Desde 1986 (los primeros datos de Eurostat) hasta principios del siglo XXI, España también tuvo una de las tasas de desempleo más altas de la UE. Vale la pena señalar que durante gran parte de este período, varios de los países de Europa del Este con históricamente las peores cifras de desempleo no se unieron a la UE.
¿Por qué el desempleo es tan alto en España?
A pesar de las mejoras de los últimos años, el historial de España es claro: casi siempre ha tenido una de las tasas de desempleo más altas del continente. Lucía Vicent, catedrática de economía aplicada de la Universidad Complutense de Madrid y autora del artículo El empleo en la economía española es precario. Perspectiva de género. El mercado laboral a principios del siglo XXISe destacó que el mercado laboral español “tiene una fuerte flexibilidad exterior, un alto grado de precariedad laboral, que se sigue extendiendo a todo el mercado laboral, y la incidencia de la temporalidad ha sido tradicionalmente superior a la media europea, lo que está muy relacionado con la estructura económica del país”.
Vincent añadió: “Esto ayuda a comprender la alta sensibilidad del empleo, tanto de su creación como de su destrucción, al ciclo económico, mientras que el empleo es la principal variable de ajuste en períodos de estancamiento o recesión”. Los datos muestran que España ha mejorado en estos ámbitos en los últimos años, con duraciones de contrato más cortas y una mayor proporción de actividades de alto valor, pero todavía está lejos de los registros de los países más avanzados. El experto insiste en que en Europa Central las actividades industriales y técnicas que ofrecen mayor estabilidad tienen más peso que las más volátiles actividades estacionales españolas.
Marta González, catedrática de Economía Aplicada de la Universidad de Oviedo y autora de una tesis doctoral Impacto de la Gran Recesión en el Mercado Laboral Español, Análisis de Población JovenTambién se presta atención a las diferencias regulatorias: “Los países nórdicos combinan una regulación laboral más flexible con una alta protección contra el desempleo y un fuerte gasto en políticas activas y formación; el modelo alemán o austriaco mantiene una regulación estricta pero invierte mucho en formación y políticas activas, respaldado por una sólida estructura de producción industrial y un sistema de formación dual que promueve la inserción laboral”. También habla del modelo anglosajón, que “se caracteriza por una regulación muy baja, una alta flexibilidad en la contratación y el despido y niveles impositivos moderados que conducen a un menor desempleo, aunque con menos protección personal para los trabajadores”.
Por el contrario, continúa González, “España forma parte de un modelo mediterráneo caracterizado por un alto grado de protección de los trabajadores permanentes, un gasto más limitado en políticas activas y formación, una mayor incidencia del desempleo juvenil y de larga duración, y prestaciones menores pero más duraderas que en el norte de Europa”. Estas razones (menor inversión en políticas activas, mayor dualidad, una estructura productiva más susceptible a los ciclos económicos y un modelo de protección menos centrado en la recualificación), cree, “explican en gran medida por qué España ha mantenido una distancia tan clara de los países centroeuropeos en términos de tasas de desempleo”.
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