Yakarta, CNN Indonesia —
Director de Operaciones (COO) de BPI. Danantara Dony Oskaria de Indonesia abre su voz ante las noticias de despidos (Despidos) masa hacia 413 empleados de PT Indofarma Tbk (INAF).
Dijo que este paso no era sólo despidos, sino parte del proceso de reestructuración de la empresa que estaban llevando a cabo el gobierno y Danantara.
“En realidad no se trata de despidos, pero estamos ofreciendo ofertas para la reestructuración, pero estamos contratando a algunos de ellos”, dijo Dony en el Garuda Indonesia Management Building, Tangerang, el jueves (13/11).
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Agregó que todo el proceso se llevó a cabo conforme a las normas y fue parte de los esfuerzos de recuperación de la empresa. Según él, los empleados también aceptaron la decisión y algunos serán recontratados a medida que se ajusten las necesidades de recursos humanos.
Dony enfatizó que los esfuerzos para mejorar Indofarma deben realizarse con lógica y cuidado. Las empresas no quieren canalizar fondos sin una dirección comercial clara, especialmente porque implica el uso de dinero estatal.
Por lo tanto, las medidas de eficiencia y la reestructuración de la estructura de recursos humanos son parte del proceso de reestructuración en curso.
En el futuro, Dony dijo que Indofarma estará bajo la dirección de Kimia Farma como parte de la consolidación de la empresa farmacéutica BUMN.
En respuesta al número de empleados que quedan después de la reestructuración, sólo una docena, Dony confirmó que la empresa volvería a contratar nuevos empleados de acuerdo con las necesidades operativas.
Dijo que los ex empleados que soliciten regresar para incorporarse también serán considerados durante el proceso de reestructuración.
“Si la empresa no tiene un perfil saludable, de nada sirve dar dinero a empresarios que no existen. Por eso tenemos que lógica“, dijo además.
PT Indofarma Tbk informó anteriormente que había llevado a cabo despidos masivos de 413 empleados el 15 de septiembre de 2025, dejando solo 3 empleados activos.
Este paso figura en el informe financiero del tercer trimestre de 2025 y se dice que es parte de la reestructuración para lograr eficiencia.
A finales de septiembre, la empresa abrió la recontratación de 18 empleados, con lo que el número total de empleados asciende a 21 personas. Los ajustes de RRHH se realizan siguiendo el modelo de negocio limitado estipulado en la Decisión de Homologación.
El mismo día de los despidos, la empresa recibió un préstamo de 220.000 millones de IDR del holding farmacéutico estatal PT Bio Farma.
Estos fondos se utilizan para apoyar la eficiencia de costos operativos. El préstamo a 12 meses con un interés del 7 por ciento va acompañado de garantías de activos sin garantía en 18 ubicaciones.
Los problemas de Indofarma vienen apareciendo desde 2024. La viceministra estatal Kartika Wirjoatmodjo explicó que la empresa se enfrenta a dos grandes problemas, a saber, las acusaciones. fraude basado en la auditoría de BPKP, que ahora se dirige a un proceso judicial, así como en los esfuerzos para salvar la empresa.
El personal especial del Ministro de Empresas Empresariales, Arya Sinulingga, también dijo esto fraude ocurrió en una filial, PT Indofarma Global Medika, que no depositó 470 mil millones de IDR en fondos a Indofarma.
Este problema perturbó luego la situación financiera de la empresa, dificultando el pago de los salarios, que desde el año pasado corrían a cargo de Bio Farma.
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(sfr/sfr)
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