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Carga

“Hemos tenido que soportar la carga de un sistema de atención primaria que ha quedado de rodillas por la falta crónica de financiación del anterior gobierno federal liberal”, dijo Allan.

Como parte de la revisión, también se eliminarán las licencias especiales por COVID-19 para los trabajadores de la salud. Pero el gobierno de Allan no aceptará la recomendación de poner fin a la financiación gubernamental de su plan de Doctores en las Escuelas.

El informe dice que el programa escolar ya no es necesario a medida que el gobierno federal mejora el acceso a los servicios de atención médica de facturación masiva, así como a las citas de atención primaria y la telemedicina fuera del horario laboral.

Silver señaló que el Departamento de Salud de Victoria gastó 30.700 millones de dólares en el año financiero 2023/24, casi un tercio de todo el gasto gubernamental en ese momento.

Sus recomendaciones para el departamento, incluida la eliminación de 47 puestos de tiempo completo, ahorrarían al gobierno poco más de mil millones de dólares para el 30 de junio de 2029.

La Secretaria de Salud del estado, Mary-Anne Thomas, ha dicho durante mucho tiempo que es hora de que los hospitales se ajusten el cinturón.

Los hallazgos son consistentes con las revelaciones de que el gobierno supuestamente ordenó a Seymour Health, que tiene problemas financieros, que saqueara los fondos reservados para las obligaciones del personal y los empleados para reducir sus deudas.

La edad anunció el jueves que el servicio de salud había pedido al ministerio garantías de que sería rescatado si no tuviera las reservas de efectivo necesarias para pagar a sus empleados sus derechos de vacaciones.

El ministerio insiste en que no ha habido cambios en la forma en que los hospitales públicos de Victoria tratan las reclamaciones de los empleados en sus balances como parte de las medidas de ahorro de costos implementadas desde 2024.

Simon Judkins, presidente de la Asociación Médica Australiana de Victoria, dijo que las acusaciones seguían siendo preocupantes.

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“No hay duda de que todos los hospitales enfrentan una presión financiera significativa”, dijo Judkins.

“Reconocemos que necesitamos controlar los costos, pero los ahorros rápidos y fáciles no son soluciones reales. Tanto la revisión como la respuesta del Gobierno dicen que no habrá recortes para los trabajadores sanitarios de primera línea y que los mantendremos”.

Se estima que unos 1.000 trabajadores de la salud y personal de apoyo de hospitales públicos aliados con el Sindicato de Trabajadores de la Salud marcharon frente al Parlamento el jueves para exigir el fin de una disputa salarial que se prolonga durante 11 meses. La huelga provocó la cancelación de unas 1.000 operaciones previstas.

Una portavoz del gobierno dijo que estaba trabajando con el sindicato y la Asociación Industrial de Hospitales de Victoria para minimizar las interrupciones en la atención de pacientes críticos.

“Siempre apoyaremos a nuestro dedicado personal sanitario y la atención excepcional que brindan a los victorianos que más la necesitan”, dijo.

El sindicato acusó al gobierno de ofrecer un aumento salarial por debajo de la tasa de inflación. Las enfermeras y parteras sindicalizadas acordaron el año pasado aumentos salariales del 28,4 por ciento en cuatro años, mientras que los paramédicos recibieron aumentos de entre el 17 y el 33 por ciento en cuatro años.

Victoria comenzará a negociar un nuevo convenio colectivo con los médicos de Victoria a principios del próximo año.

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