Todavía existe una brecha salarial entre hombres y mujeres. Esto se debe a la subvaloración del trabajo de las mujeres. Y falta voluntad política para cerrar la brecha, dice Sarah Dobbe.
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Todavía existe una brecha salarial entre hombres y mujeres. Esto se debe a la subvaloración del trabajo de las mujeres. Y falta voluntad política para cerrar la brecha, dice Sarah Dobbe.
