El Círculo de Empresarios alertó este miércoles de un “dramático aumento del absentismo en la España pospandemia”, que según la organización empresarial se explica fundamentalmente por un aumento de las bajas por enfermedad, accidente o incapacidad temporal (paro por enfermedad). En un comunicado, denunciaron que la situación “tiene ya dimensiones económicas, sociales y morales preocupantes”, por lo que pidieron “un acuerdo nacional que involucre a las administraciones públicas, las empresas y las instituciones sociales para poner fin a este fenómeno”.
Para Circle, las bajas laborales son el principal motivo del aumento del absentismo en los últimos años. La organización denunció que se ha llegado a una situación “insostenible”, con 1,2 millones de trabajadores ausentes del trabajo cada día. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el tercer trimestre de 2025, el 4,9% de los ocupados no estaban trabajando durante la semana de referencia (excluyendo vacaciones y permisos), un aumento de casi dos puntos porcentuales respecto a antes de la pandemia.
Para ello, decidieron exigir un Acuerdo Nacional contra el Ausencia, en el que, según su propuesta, participarían el Estado, las organizaciones empresariales, los sindicatos y todas las instituciones relevantes. Sus objetivos son “corregir disfunciones, fortalecer la gestión sanitaria y administrativa de las incapacidades temporales, revisar los incentivos existentes y mejorar los procesos de control y reinserción”.
El grupo empresarial aseguró que el aumento del absentismo “no es sólo consecuencia del empeoramiento de la salud de los trabajadores”. Su análisis mostró que, si bien algunas enfermedades han aumentado después de la pandemia, los principales factores que explican el aumento de los días de enfermedad “son causados por enfermedades difíciles de diagnosticar, episodios recurrentes de incapacidad temporal y su mayor duración”.
De hecho, señalan las ausencias relacionadas con los “estudiantes repetidores” como la causa fundamental del aumento de las ausencias por incapacidad temporal entre 2018 y 2023. De hecho, en España la duración media de las bajas laborales es de más de 38 días, frente a los 25-30 días de países como Alemania o Países Bajos, y más del 16% de las bajas laborales duran más de un año.
Preguntas que añaden desde aquí grupo de expertos”, “Esta situación se ve agravada por la saturación de la atención primaria, la falta de control y coordinación administrativa, la incapacidad de actuar de las sociedades de ayuda mutua y un marco regulatorio y judicial que reduce significativamente los incentivos y herramientas para combatir el abuso de estas prácticas. “
About The Author
