Yakarta, CNN Indonesia —
Ministro Coordinador de Asuntos Económicos Airlangga Hartarto Reivindica la discusión del salario mínimo provincial (UMP) 2026 ya ha finalizado y solo falta anunciarlo.
“El UMP (2026) se ha completado, la fórmula es la misma. El índice ya existe, el índice es diferente (del UMP 2025). Bueno, se anunciará a su debido tiempo”, subrayó cuando se reunió en el Ministerio Coordinador de Economía, en el centro de Yakarta, el viernes (28/11).
Airlangga destacó que actualmente la fórmula UMP 2026 está siendo socializada a las partes relacionadas. Por ello, se negó a divulgar el aumento porcentual ni la fecha del anuncio oficial.
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Sólo explicó qué determinados índices se utilizarán como referencia en la fórmula de aumento salarial del próximo año. Airlangga dijo que hubo influencia del desarrollo económico en el índice de necesidades de vida digna (KHL), que se refiere a los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Se está discutiendo, sólo hay que socializarlo”, respondió Airlangga mientras se alejaba cuando se le preguntó si había una solicitud especial del presidente Prabowo Subianto con respecto a la UMP de 2026.
En referencia al Reglamento Gubernamental (PP) Número 36 de 2021 sobre Salarios, el anuncio de la UMP debe realizarse a más tardar el 21 de noviembre. Sin embargo, el Ministerio de Mano de Obra no lo anunció con el pretexto de que todavía estaba preparando nuevos reglamentos.
El ministro de Recursos Humanos, Yassierli, enfatizó que su partido está redactando nuevos reglamentos y esquemas de la UMP. Esto se hace para encontrar la formulación más adecuada para las condiciones actuales.
“De hecho, esperamos que el cronograma de referencia sea antes del 31 de diciembre de 2025 (anuncio del UMP 2026). Por lo tanto, se implementará en enero (2026)”, dijo Yassierli en el Ministerio de Mano de Obra, en el sur de Yakarta, el miércoles (26/11).
Comparación de las fórmulas de aumento de la UMP 2024 y de la UMP 2025:
a. La UMP de 2024 se regula mediante el Reglamento Gubernamental (PP) número 51 de 2023 sobre salarios. Esta es una revisión del PP Número 36 de 2021.
UMP 2024= inflación + (crecimiento económico X cierto índice también conocido como alfa)
b. Mientras tanto, la UMP de 2025 se determina mediante el Reglamento Número 16 del Ministro de Mano de Obra de 2024. Este reglamento no regula la fórmula para aumentar los salarios de los trabajadores.
UMP 2025= UMP 2024+valor de incremento en UMP 2025 (6,5 por ciento).
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(skt/pta)
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