La ABC se está separando de tres destacados grupos de diversidad e inclusión después de una larga presión externa sobre si las relaciones amenazaban la independencia de la emisora nacional.
En un boletín interno distribuido al personal el martes y visto por Guardian Australia, ABC anunció planes para poner fin a sus controvertidas membresías en el programa Pride in Diversity de Acon Health, la Red Australiana de Discapacidad y el Consejo de Diversidad de Australia.
La decisión marca un nuevo comienzo bajo el mandato del director ejecutivo Hugh Marks, quien asumió el cargo en marzo de 2025, y sigue a años de tensiones internas y discusiones sobre las estimaciones del Senado sobre el pago de cuotas de membresía a grupos de presión, incluido Acon, que luego la ABC evaluó y reconoció en función de sus puntajes de inclusión y diversidad.
El anuncio interno decía que ABC llevó a cabo una evaluación de arriba hacia abajo de sus asociaciones externas y concluyó que “ya no proporcionan valor suficiente” a la organización.
También dijo que la gerencia de ABC estaba revisando otras asociaciones y patrocinios existentes para “garantizar que se mantengan nuestros estándares de independencia”.
Una declaración de ABC enviada a The Guardian el martes decía que una revisión de las asociaciones en el lugar de trabajo había confirmado que ABC estaba cumpliendo con sus compromisos de independencia editorial e imparcialidad.
“Siempre invertiremos en estos principios fundamentales”, dijo un portavoz de ABC.
“La ABC sigue comprometida con la diversidad y la inclusión y redirigirá la financiación a iniciativas internas”.
El portavoz no respondió directamente a la pregunta de The Guardian sobre si Marks creía que el modelo de asociación con las tres partes interesadas había creado una percepción de parcialidad.
Un portavoz de ACON dijo que había puesto sus conocimientos y experiencia a disposición de organizaciones distintas de ABC que estuvieran interesadas en trabajar con comunidades LGBTQ+ y crear lugares de trabajo más inclusivos para todos los australianos.
“No queremos ni tenemos influencia sobre cómo las empresas de medios que son miembros de Pride in Diversity informan sobre los temas, incluido el ABC”, dice el comunicado.
“Continuaremos ofreciendo nuestros servicios a los empleadores para promover sus objetivos de diversidad, inclusión y pertenencia en sus lugares de trabajo”.
Se cree que ABC pagó a Acon al menos 12.000 dólares al año. La asociación ha estado bajo escrutinio desde que el propio programa de la emisora, Media Watch, expresó su preocupación sobre posibles conflictos de intereses en octubre de 2022.
El predecesor de Marks, David Anderson, aceptó personalmente un premio de oro del Índice Australiano de Igualdad en el Lugar de Trabajo (AWEI) de Acon a principios de este año.
En el marco del programa AWEI, ABC recibe puntos de clasificación por determinado contenido editorial, como la serie de temática trans “First Day” y el podcast “Innies and Outies”. Los documentos obtenidos bajo las leyes de libertad de información por un grupo de derechos de las mujeres que se hace llamar Acon Exposed revelaron que los ejecutivos de cuentas de Acon habían dado a los periodistas de ABC consejos editoriales para ayudar a la emisora a ascender en la clasificación, y encontraron una grabación de un periodista de ABC buscando consejo del grupo de presión sobre la definición correcta de la palabra “familia”.
El presentador de Media Watch, Paul Barry, comparó la relación con Acon con el escenario hipotético de que ABC pagara a Greenpeace por premios mientras cubría la industria de los combustibles fósiles, argumentando que la asociación llevó a una percepción de parcialidad que era injustificable para una emisora nacional.
A principios de este año, la ABC fue criticada por su cobertura de dos cuestiones de género, que según los críticos carecía del equilibrio necesario.
Esto incluyó la cobertura supuestamente superficial de la ABC del controvertido cierre de la clínica de género Tavistock en Gran Bretaña y su omisión de informar sobre el sonado caso del Tribunal Superior de Keira Bell, una detransicionista que había cuestionado el uso de bloqueadores de la pubertad en niños por parte de la clínica.
La ex presidenta de ABC, Ita Buttrose, se vio obligada a admitir “graves errores editoriales” en una serie separada de tres partes sobre mujeres transgénero en el deporte.
Desde entonces, la asociación Acon se ha convertido en un pararrayos político según las estimaciones del Senado, donde los senadores de la coalición han interrogado con frecuencia a los ejecutivos de ABC sobre la evaluación comparativa AWEI de la emisora.
Al salir formalmente del programa, Marks efectivamente elimina un punto de fricción política clave y permite a la emisora argumentar que sus decisiones editoriales se toman con total independencia de cálculos de defensa externos. La medida refleja la medida que tomó la BBC en 2021, cuando se retiró del programa británico de diversidad Stonewall para proteger su reputación de neutralidad.
The Guardian se ha puesto en contacto con Acon, la Red Australiana de Discapacidad y el Consejo de Diversidad de Australia para solicitar comentarios.
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