Los salarios reducidos para los adultos jóvenes que trabajan en industrias como la comida rápida, la farmacia y el comercio minorista han sido abolidos por decisión de la inspección del trabajo.
La Comisión de Trabajo Justo dijo el martes que los trabajadores de entre 18 y 20 años deberían recibir el salario completo.
Actualmente, los salarios de los jóvenes de 18 años en estas industrias son el 70 por ciento del salario total, aumentando al 80 por ciento para los jóvenes de 19 años y al 90 por ciento si tienen 20.
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El salario junior sigue siendo el mismo para los menores.
Los salarios más altos para el personal subalterno se introducirán gradualmente durante un período de cuatro años a partir de diciembre.
La comisión dijo que no habrá cambios en las tarifas salariales para los trabajadores de 18 a 20 años que tengan menos de seis meses de experiencia en su trabajo actual.
La decisión tuvo en cuenta factores como las desventajas del mercado laboral para los jóvenes, añadió el regulador.
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