Los periodistas y el personal de ABC se declararán en huelga este miércoles después de que el 60 por ciento votara en contra de la última oferta salarial de la emisora.
Los empleados fueron informados esta mañana de que la mayoría de los trabajadores de ABC habían votado en contra de la oferta de acuerdo de empresa (EA).
La ABC tiene alrededor de 4.500 empleados y el 75,6 por ciento votó a favor de la oferta.
El sesenta por ciento de los empleados que participaron en la votación votaron “no”, el 40 por ciento restante votó “sí”.
Se informó a los empleados que el número de votos era 395 menos que el número de votos necesarios para aceptar la oferta.
Cuando los empleados votaron sobre la EA por primera vez en noviembre, les faltaban 238 votos para alcanzar la mayoría.
El resultado de la última votación ha desencadenado una huelga protegida de 24 horas que comenzará a las 11 de la mañana del miércoles.
La oferta revisada a los empleados incluía un aumento salarial del 3,5 por ciento en el primer año y del 3,25 por ciento en los dos años siguientes.
En enero, la tasa de inflación anual de Australia fue del 3,8 por ciento.
La oferta también incluía un bono de $1,000 para todos los empleados actuales y temporales cubiertos por la EA.
El director ejecutivo de ABC, Hugh Marks, dijo que creía que la oferta salarial era “sostenible y financieramente responsable”.
“Creo que la oferta revisada, mediante la cual hemos pedido al personal que vote sobre el equilibrio apropiado de justicia para nuestros empleados, está en desacuerdo con la capacidad de ABC de continuar invirtiendo en contenido y servicios para el beneficio de nuestras audiencias”, dijo.
“Me gustaría discutir las cuestiones clave planteadas por los representantes sindicales, teniendo en cuenta, por supuesto, que cada empleado tiene sus propias razones que respaldan su voz”.
Marks agregó que “nadie me ha proporcionado ninguna evidencia que sugiera que a los empleados de ABC se les paga menos que los estándares de la industria”.
“Creo que la oferta salarial refleja el nivel máximo que la ABC puede ofrecer de manera sostenible y es equilibrada, teniendo en cuenta todos los factores que debemos considerar”, dijo.
Sin una oferta justa, las interrupciones son “inevitables”, dice el sindicato
Hay dos sindicatos que representan a los empleados de ABC: el Sindicato del Sector Público y Comunitario (CPSU) y la Alianza de Medios, Entretenimiento y Artes (MEAA).
Michael Slezak, copresidente del Comité de la Cámara Nacional ABC MEAA y presidente de medios de MEAA, dijo que el personal no podía aceptar el trato.
“Los empleados de ABC necesitan trabajos de calidad para producir noticias y entretenimiento de calidad en los que confían los australianos”.
dijo.
“No podemos aceptar un acuerdo que reduzca las condiciones laborales, ajuste los salarios en función de la inflación y no descarte que los periodistas de ABC sean reemplazados por robots de inteligencia artificial”.
La secretaria de la sección ABC del PCUS, Jocelyn Gammie, dijo que a menos que la ABC ponga sobre la mesa una oferta justa, los trastornos son “inevitables”.
“Los miembros del PCUS no votan a la ligera a favor de la huelga”, afirmó.
“El hecho de que tantos miembros del sindicato hayan dado este paso demuestra lo frustrados que están con este proceso”.
“Lo último que quieren hacer los miembros del sindicato es causar molestias a los televidentes leales de ABC interrumpiendo la programación y los servicios, pero los reclamos clave de la negociación siguen sin resolverse”.
La ABC presentará ahora una solicitud a la Comisión de Trabajo Justo para ayudar a resolver el convenio colectivo.
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