Aunque el mercado laboral español vive buenos momentos, los despidos colectivos vuelven a aumentar. Los últimos datos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) difundidos por el Ministerio de Trabajo reflejan: En 2025, 41.200 trabajadores fueron despedidos de esta forma en 1.127 empresas. Este es el número más alto desde 2021este hecho todavía se ve muy afectado por choque Qué significa para el empleo la paralización de las actividades presenciales provocada por la pandemia.
Si bien las cifras de despidos colectivos todavía están muy lejos de las del peor momento de la Gran Recesión (en 2012, el año en que se aprobaron las reformas laborales de Rajoy, se despidió al doble de ellos), el repunte ha sido significativo. De hecho, si dejamos de lado 2021, este es el récord más alto desde al menos el inicio de la recuperación económica en 2014.
Los despidos colectivos aumentan considerablemente en diciembre Se registraron un total de 6.626 despidos Un aumento del 118% respecto al año anterior aceleró esta tendencia, que todo indica se mantendrá también este año. En 2026, Telefónica prevé realizar ERE, que incluirán 4.772 salidas (hasta el momento, todas las salidas confirmadas son voluntarias).
Entre las industrias más afectadas, Actividades administrativas y de apoyo de la empresa.4.722 trabajadores fueron despedidos a través del ERE, más del doble que en 2024. Los despidos colectivos también afectaron al negocio, con un total de 4.961 puestos de trabajo perdidos entre minoristas y mayoristas.
Pero, sorprendentemente, algunas de las actividades más disparadas son también actividades de alta calificación y alto valor agregado. La situación es así. Programación y Consultoría InformáticaEl año pasado, 2.948 personas perdieron su empleo debido a despidos colectivos. número agregado a telecomunicaciones (1.521) o consultoría empresarial (1.453). En el caso de la industria tecnológica, muchas desviaciones se han citado como razones técnicas, previsiblemente vinculadas al auge de la inteligencia artificial generativa.
Otros sectores con un mayor número de despidos colectivos son la restauración (1.604 personas iniciadas), el almacenamiento y las actividades relacionadas con el transporte (1.525 personas), la industria alimentaria (1.385 personas), la fabricación de vehículos de motor (1.234 personas) o la industria profesional de la construcción (1.207 personas).
Introducción
Los datos de seguimiento del empleo muestran que los despidos colectivos tienen un mayor impacto en los trabajadores Masculino (57%) y la gran mayoría Resuelto con acuerdo del sindicato (85%). Sólo 6.258 expedientes se cerraron sin acuerdo con el comité de empresa o las autoridades sindicales.
En cuanto a la razón, 16.287 personas fueron despedidas por motivos económicos (De ellos, 9.280 se debieron a pérdidas de la empresa y 3.232 a caídas de ingresos o ventas) 15.270 por motivos de producción (Cambios en la demanda de bienes o servicios producidos por una empresa). Además, 5.548 personas abandonaron el país por motivos organizativos, 3.770 personas abandonaron el país por motivos técnicos y 325 personas abandonaron el país por motivos de fuerza mayor.
Las empresas con más despidos en procesos colectivos son las grandes (de 1.000 a 4.999 empleados), que concentran el 24% de las salidas, seguidas de las medianas (de 50 a 249 empleados), que concentran el 22% de los procesos.
Además de los despidos, en el ámbito de la normativa laboral, a 78.303 personas se les suspendió el contrato (un 45,3% menos que en 2024), y también disminuyó el número de trabajadores afectados por una reducción de jornada, que cayó hasta los 5.418 (3.324 menos que el año anterior).
Al final, un total de 6.080 personas se vieron afectadas por el llamado mecanismo de red, que permite a las empresas suspender contratos o reducir temporalmente la jornada laboral para evitar despidos en caso de crisis cíclica o sectorial. Las empresas afectadas pertenecen todas a la industria valenciana de automoción y están vinculadas a la planta de Ford en Almosa Fez.
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