Así se desprende de una sentencia publicada ayer por el tribunal central de los Países Bajos.
La mujer empezó a trabajar para un empresario a principios de agosto del año pasado, pero esto no se menciona ni se explica en la sentencia. Le dieron un contrato de seis meses y percibía un salario bruto de 11,20 euros la hora. En las primeras seis semanas trabajó una media de 23 horas semanales y ganó más de 1.500 euros durante este tiempo.
Despido inmediato
Sin embargo, el 15 de septiembre, la mujer fue informada a través de una aplicación del empleador que había sido despedida sin previo aviso porque “solicitaba regularmente el pago de su salario”. Sin embargo, la mujer no quedó satisfecha con eso y acudió a los tribunales.
La sentencia publicada ayer demuestra que el juez del tribunal regional de Utrecht estaba de acuerdo con ella. Según el juez, las demandas salariales regulares no eran un motivo válido para el despido.
Sin periodo de prueba
La objeción posterior del empleador de que la mujer había sido despedida durante su período de prueba también fue rechazada por el juez del tribunal inferior de distrito. “Según la ley, al celebrar un contrato de trabajo de duración determinada, sólo se puede acordar un período de prueba si el contrato de trabajo tiene una duración superior a seis meses”, afirma la sentencia.
Un despido injustificado y sin previo aviso le costará caro al empresario. La mujer que sólo ha trabajado seis semanas tiene derecho a su salario durante todo el período restante de su empleo. Son 4,5 meses. Calculado en función del número de horas semanales que trabajaba antes de su despido, esto asciende a poco menos de 4.700 euros.
Etiqueta de precio
Y como el empleador pagó tarde los salarios, el tribunal de distrito también impuso un aumento de la multa del 50 por ciento. Incluyendo esta multa, el importe asciende a más de 7.000 euros. El empleador que no compareció ante el tribunal también deberá soportar las costas judiciales. Eso cuesta otros 768 euros. Esto significa que el precio total para el empresario es de poco menos de 8.000 euros.
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