Tras el nombramiento del ex Ministro de Transporte de Nueva Gales del Sur, Andrew Constance, como director ejecutivo, el Consejo de Shoalhaven se enfrenta a la posibilidad de tomar decisiones de contratación y la Oficina de Gobierno Local ha iniciado una investigación independiente sobre su contratación.
El Consejo de la Costa Sur anunció en octubre que había contratado al ex parlamentario de Bega, quien dos veces sin éxito se presentó como candidato federal liberal por Gilmore, como su nuevo líder.
El nombramiento de Constance llevó a un parlamentario laborista local a afirmar que había muchos puestos de trabajo para los colegas liberales, y el Ministro de Gobierno Local, Ron Hoenig, pidió a la Oficina de Gobierno Local de Nueva Gales del Sur que investigara la naturaleza del nombramiento.
Hoenig ahora ha decidido despojar al consejo de su poder para tomar decisiones de contratación y darle 14 días para presentar su caso mediante la emisión de una orden de mejora del desempeño.
El ministro dijo en un comunicado que la Oficina de Gobierno Local había expresado su preocupación por la “integridad de los procesos de contratación del Ayuntamiento de Shoalhaven”.
“He propuesto emitir una orden de mejora del desempeño con respecto a los asuntos planteados. El Consejo tiene 14 días para responder si debo emitir la orden propuesta”, decía la declaración de Hoenig.
El consejo celebrará una reunión especial el viernes para considerar la ordenanza, con un informe a los concejales aprobado por Constance recomendando que adopten el proyecto de ordenanza.
Una orden de mejora del desempeño es un mecanismo de intervención temprana para ayudar a un consejo a abordar un problema existente o emergente.
La diputada federal de Gilmore, Fiona Phillips, que ganó por estrecho margen el escaño laborista en mayo, dijo en respuesta al nombramiento de Constance el año pasado que había “perdido toda confianza” en el consejo y en la alcaldesa Patricia White.
“Apesta a empleos para colegas liberales y no pasa la prueba de la barra. Ciertamente no es lo mejor para los contribuyentes de Shoalhaven”, dijo Phillips en un comunicado.
White, miembro del Grupo Independiente de Shoalhaven, dijo en un comunicado del consejo anunciando el nombramiento de Constance que su “compromiso con Shoalhaven y su liderazgo demostrado lo convierten en una excelente elección para dirigir nuestra organización”.
El borrador de la orden decía que había “pruebas suficientes que planteaban dudas sobre la transparencia, imparcialidad e integridad del proceso de contratación que condujo al nombramiento del señor Andrew Constance como director general”.
“En un contexto de malestar interno y externo por el proceso de contratación que condujo al nombramiento del señor Constance y a un nuevo nombramiento como gerente, es probable que estas preocupaciones, si no se abordan, tendrán un impacto en la relación entre el organismo electo y el director ejecutivo, así como en la moral de la fuerza laboral”, dice la orden.
Según el proyecto de reglamento, los futuros procesos de contratación tendrían que realizarse con un panel de al menos tres personas, incluida una persona independiente del consejo.
También se exigiría al consejo que proporcione al Departamento de Gobierno Local todos los detalles del número de solicitantes y las fechas y el número de entrevistas realizadas.
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