Empleados de las plantas de Schreiber Foods en Talavera de la Reina (300 trabajadores) y Noblejas (500 trabajadores) Dispuestos a reanudar la movilización a partir de finales de 2025 en febrero del próximo año. «Si en la mesa de negociaciones … “A juzgar por el convenio colectivo de este viernes, no ha habido avances en temas como aumentos salariales, jornada laboral, complementos informáticos o promociones profesionales”.
Así lo señaló en rueda de prensa este martes Federico Pérez, secretario general de CCOO toledano, recordando los conflictos laborales existentes en Talavera de la Reina y su comarca: El conflicto alimentario de Schreiber sigue sin resolverse En diciembre, los trabajos de movilización quedaron paralizados por falta de carga de trabajo.
Por otro lado, CCOO prepara Demanda a gran escala contra ATLAS, filial de la multinacional Adecco y subcontrató a JCCM para poner 20 acompañantes de transporte escolar en ” explotación laboral».
«Su jornada laboral comienza con la recogida en el punto de salida y finaliza con la entrega de los alumnos al colegio a las 10:30 horas. a partir de ese momento Los dejaron a su suerte.no los llevan a casa, algunos están a más de 40 kilómetros de casa, y continúan su jornada a las 3:00 de la tarde. Cuando regresan a recoger a sus hijos y llevarlos a su residencia”, explicó Pérez.
Además, agregó, el contrato no permite que los trabajadores tengan feriado, “que se deducen de su sueldo o vacaciones”, y no ganan lo mismo mes tras mes, con algún tipo de pérdida cada mes.
Otro conflicto es textil digitalpara lo cual Sindicato iniciará conflicto colectivo Porque la empresa modificó unilateralmente la remuneración de la licencia para acompañar a menores a tratamientos médicos.
Digitex forma parte de la multinacional Konecta y cuenta con más de 400 empleados en Talavera. en la misma empresa También se ha reducido el número de personal. En los servicios enviados a DHL, esto supone la pérdida de 20 puestos de trabajo en Talavera y 50 puestos de trabajo en el conjunto de España.
existir castiOtra empresa más atrapada en un conflicto continuo, CCOO se alegra de haberlo hecho Cualificaciones estandarizadas del personalVarias personas de veintitantos años, algunas de las cuales recibieron prestaciones superiores a 1.000 euros, “más allá de las prestaciones de un futuro despido”. Sin embargo, Los problemas de estrés térmico persistenA la espera de que CCOO presente una denuncia ante la inspección de trabajo “para tomar medidas lo antes posible para proteger la salud de los trabajadores, que actualmente se encuentra en trámite”. exposición diaria y abuso La empresa de la familia Fernández Castillejo violó las leyes preventivas al no proporcionarles ropa de abrigo, ni siquiera un exiguo forro polar.
Finalmente, el secretario general de CCOO Toledo mencionó Deportes CronosLa empresa está atravesando una reestructuración que reduce “al mínimo” la plantilla del almacén de Cazalegas.
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