Yakarta, CNN Indonesia —
PT Pertamina (Persero) celebró una conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad 2025 con el tema “Trabajar sin límites: ética laboral, comunicación y centrarse en soluciones” en Yakarta, el miércoles (12 de marzo).
“Pertamina se compromete a construir un ambiente de trabajo igualitario y de apoyo, que incluya acomodar a todos los colegas con discapacidades. Queremos erradicar el estigma, eliminar la discriminación y brindar espacio para que los amigos con discapacidades trabajen de manera óptima”, dijo el subdirector principal de Pertamina, Oki Muraza.
Hasta noviembre de 2025, el número de trabajadores con discapacidad será el 2,52 por ciento del total de trabajadores de Pertamina, con un ambiente de trabajo inclusivo, igualitario y de apoyo a las personas con discapacidad. Esto también está en consonancia con la cuarta Asta Cita, es decir, el desarrollo de los recursos humanos y la igualdad.
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El director de Recursos Humanos de Pertamina, Andy Arvianto, añadió que este impulso no es sólo una ceremonia, sino un recordatorio de la importancia de tomar medidas reales para fomentar la inclusión. Pertamina ha implementado una serie de políticas relacionadas con el desarrollo de recursos humanos con discapacidades, incluidos programas de mejora de competencias, estandarización de instalaciones y accesibilidad en todo el entorno laboral de Pertamina.
“Queremos construir un programa real sin discriminación. Se debe respetar el principio de equidad, de modo que cada colega discapacitado obtenga instalaciones y apoyo de acuerdo con sus necesidades individuales. Quiero garantizar que los colegas no sólo trabajen, sino que se desarrollen. Todos los trabajadores de Pertamina tienen los mismos derechos en el desarrollo profesional”, afirmó Andi.
La representante de los trabajadores discapacitados que trabaja en PT Kilang Pertamina Internasional, Rustina Sari, expresó su orgullo de ser parte de Pertamina. Según él, hay muchas actividades con amigos con discapacidad que lo hacen sentir cómodo trabajando.
“Como parte de Pertamina, estoy muy feliz y muy motivado. He adquirido muchas cosas, por ejemplo, nuevos conocimientos, nuevas experiencias y, lo más importante, no hay diferenciación entre ellos. Espero que Pertamina pueda reclutar más amigos con discapacidades y en el futuro involucrarnos más a menudo de todas las divisiones”, dijo.
El evento de medio día incluyó un programa de entrevistas con expertos de la Comisión Nacional para las Discapacidades (KND), Kikin Tarigan, y la fundadora y directora ejecutiva de INCLUSiVE, Angkie Yudistia.
(rea/rir)
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