El inflado sector público de Victoria ha evitado los recortes más profundos recomendados en el informe de Helen Silver; Sólo fue necesario eliminar 29 de 500 instituciones y comités públicos.
El gobierno de Allan eliminará 332 puestos de trabajo técnicos superiores y superiores del servicio público de Victoria y un total de 1.000 puestos de trabajo en el sector público, aproximadamente la mitad de la cantidad recomendada por el ex máximo burócrata del estado.
El gobierno afirma que estas medidas, combinadas con la reducción del uso de consultores y del espacio de oficina liberado por los funcionarios que trabajan desde casa, ahorrarán al presupuesto más de 4 mil millones de dólares en los próximos cuatro años.
Uno de los cambios más significativos es que VicHealth, la agencia independiente de promoción de la salud de Victoria, ya no existirá como entidad independiente y se integrará al Departamento de Salud.
Infraestructura Victoria será “realineada” con un presupuesto reducido después de que el gobierno no aceptara la recomendación de la revisión de abolirlo.
Sustainability Victoria, Cladding Safety Victoria, la Junta de Comercio e Inversiones, la Asamblea de Salud de Latrobe, la Junta Asesora de la Comisión del Sector Público de Victoria, el Consejo Marino y Costero de Victoria y el Comisionado y Grupo de Referencia de Cámaras de Seguridad Vial se disolverán.
La tesorera de Victoria, Jaclyn Symes, anunció los resultados del examen Plata el viernes.Crédito: Joe Armao
Algunas entidades existentes se fusionarán: Recycling Victoria se fusionará con la Agencia de Protección Ambiental y varios organismos de registro se consolidarán en una nueva Autoridad Comercial y de Procesamiento.
El gobierno rechazó una recomendación de dejar de introducir centros de cuidado infantil y aprendizaje temprano financiados por el estado y transferirlos a proveedores privados, una reforma que habría ahorrado más de 350 millones de dólares.
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