Yakarta, CNN Indonesia —
El experto en derecho penal de la Universidad Al Azhar, Suparji Ahmad, animó esto reforma radicalmente en el cuerpo policia nacional mejorar la cultura institucional para hacerla más adaptativa.
Suparji hizo esta propuesta en la reunión inaugural del Comité de Trabajo (Panja) para la Reforma de la Policía Nacional, la Fiscalía y los Tribunales en la Comisión III de la Cámara de Representantes, complejo parlamentario, Yakarta, el martes (12 de febrero).
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“¿Qué pasa con una reforma cultural radical? Debe haber una cultura organizacional adaptable, una gobernanza basada en la tecnología de la información y una gestión creativa, sistémica y de servicios”, dijo Suparji.
Destacó la última decisión del Tribunal Constitucional (MK) sobre la prohibición de que los miembros activos de la Policía Nacional ocupen cargos civiles. Según él, la decisión debe ejecutarse con firmeza.
Fuera de las funciones policiales, especialmente las instituciones que requieren consideraciones políticas, la policía activa tiene prohibido ocuparlas. Suparji cree que la reforma estructural dentro de la Policía Nacional no es actualmente la respuesta.
“Por eso, en mi opinión, la cultura necesita una reforma radical”, afirmó.
Lo que no es menos importante, según él, es que se debe reforzar la supervisión de la Policía Nacional. Según él, la supervisión externa debe ser más eficaz y tener un efecto disuasorio.
“Reforzar Kompolnas para que la supervisión sea más eficaz puede tener un efecto disuasorio, no como un medio de inmunidad policial”, afirmó.
Por ello, pidió que se impulse a la Policía Nacional a convertirse en una institución inteligente, no en una institución supercuerpo llena de autoritarismo.
Por otro lado, también destacó el problema de la gestión de recursos humanos (RRHH) en la Policía Nacional que repercutió en la lentitud en la tramitación de los casos. Este valor está influenciado por la calidad y cantidad de recursos humanos de la Policía Nacional.
“Ahora tal vez hay muchos casos que no pueden avanzar por falta de investigadores, que no pasan la certificación, etc.”, dijo.
Mientras tanto, el presidente de la Comisión III de la RPD, Habiburokhman, afirmó que la reforma de la policía debe realizarse culturalmente y no estructuralmente.
La razón, según él, es que la mayor raíz del problema que ha dañado a la institución del Cuerpo Bhayangkara hasta ahora se ha producido en el comportamiento de los miembros, no por la posición de la institución u otras cosas relacionadas con la estructura.
“No es una cuestión estructural, quién está bajo la dirección de la policía, luego quién es el jefe de la policía nacional designado, con cuya aprobación, no eso. Sino el control”, dijo Habib en la reunión.
Reveló que la Comisión III de la Cámara de Representantes de Indonesia había descubierto varias veces polémicas sobre la aplicación de casos relacionados con el comportamiento de los agentes de policía.
Por ejemplo, dijo, en el caso de la muerte de un detenido de la policía de Palu, que inicialmente se dijo que era un suicidio, resultó que hubo abusos cometidos por la policía allí, que luego fue despedida.
Luego está también el caso de Ronald Tannur, en el que no sólo involucró a la policía, sino también a otros funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, incluso a los tribunales. Y más recientemente, dijo, hubo un caso del dueño de una panadería que abusó de sus empleados en el este de Yakarta, pero nunca fue capturado por la policía.
En cuanto a las cuestiones estructurales, según él, la posición de la policía directamente bajo la autoridad del presidente es adecuada. Además, dijo que esta disposición fue un Decreto (TAP) del MPR RI del año 2000.
Por otro lado, también cree que el nombramiento del Jefe de la Policía Nacional por el Presidente con la aprobación de la Cámara de Representantes es una norma adecuada.
Según él, esta disposición es un mandato de reforma para que haya una separación de poderes.
“En aquel momento queríamos practicar realmente, implementar la separación de poderes, como en teoría trias politicasMontesquieu: ejecutivo, legislativo, judicial”, afirmó.
Además, Habib cree que el nuevo KUHAP reforzará la supervisión del trabajo policial. Porque, esta supervisión no sólo la realizan las instituciones, sino directamente la comunidad.
“Con eso, fortalecer los derechos de los ciudadanos y fortalecer los derechos de los defensores que representan, acompañar a los ciudadanos que los acompañan”, dijo el político Gerindra.
(thr/niño)
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